- Mener à bien les négociations sociales.
- Éviter tout litige avec les partenaires sociaux.
- Protéger les entreprises des risques légaux encourus.
Comprendre le contexte de la négociation sociale :
- Les enjeux de la négociation sociale ;
- Les acteurs de la négociation sociale ;
- Analyser les pratiques nuisibles au succès de la négociation sociale.
Appréhender les règles juridiques qui régissent la négociation sociale :
- Connaître les modalités de validation d'une négociation sociale ;
- Appréhender les conséquences de la législation sur le dialogue social et l'emploi ;
- Définir la posture du comité d'entreprise dans la négociation ;
- Construire un rapport ;
- Entretenir des relations constructives avec les partenaires sociaux.
Concevoir ses négociations :
- Conceptualiser les objectifs à atteindre ;
- Anticiper les résistances des partenaires sociaux ;
- Mettre au point des scénarios pour s'adapter aux problématiques éventuelles ;
- Préparer son plan de communication ;
- Élaborer un plan de secours.
Mener à bien ses négociations :
- Initier les négociations ;
- Créer et trouver des terrains d'entente ;
- Obtenir des concessions ;
- Éviter les situations de conflit ;
- Adapter ses stratégies de communication ;
- Faire signer un accord.
élargissement des compétences.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
