![]() |
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Technicien expert après-vente automobileDate de mise à jour : 20/01/2026
| Identifiant OffreInfo : 20_26248558F |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Le Technicien Expert Après-Vente Automobile a la capacité d'intervenir sur tout type de véhicules, y compris sur les véhicules disposant des dernières technologies (GPLc/GNV, électrique/hybride).
Il assure le diagnostic et la remise en conformité d'un ensemble de systèmes et intervient notamment sur les pannes complexes :
- des moteurs thermiques (essence/diesel)
- des systèmes multiplexés
- des systèmes mécaniques
- des éléments constitutifs de la chaîne de traction d'un VE/VH
- des systèmes GPLc/GNV
Il est le référent technique pour l'ensemble des acteurs de l'après-vente. Il vient notamment en appui du conseiller client après-vente pour apporter son expertise technique.
Il doit aussi être en mesure de mettre en place des séquences de formations techniques auprès des collaborateurs de l'atelier.
Il intervient dans les entreprises qui réalisent régulièrement des opérations de diagnostic électrique et électronique.
RNCP40838BC01 - Diagnostic et remise en conformité des systèmes d'injection et de dépollution (essence / diesel)
RNCP40838BC02 - Diagnostic et remise en conformité des systèmes à gestion électronique/ multiplexée
RNCP40838BC03 - Diagnostic et maintenance des systèmes mécaniques
RNCP40838BC04 - Diagnostic et remise en conformité des composants de la chaine de traction d'un VE/VH
RNCP40838BC05 - Diagnostic et remise en conformité des systèmes à carburants alternatifs
RNCP40838BC06 - Conseils et appui technique auprès du client et du conseiller client après-vente
RNCP40838BC07 - Transmission des savoir-faire et connaissances techniques
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Les candidats sont évalués tout au long du cycle de formation sur l'ensemble des blocs de compétences qui constituent le TFP CP, soit selon le bloc de compétence par : - des études de cas - un questionnaire - des mises en situation professionnelle. A la fin du cycle de formation les candidats sont évalués lors d'un entretien par un jury au vu : 1.d'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d'autres modalités d'évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) 2.d'un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
Accessible en contrat d'apprentissage