- Accompagner le déploiement des stratégies en mettant en place les organisations, process et systèmes d'information adaptés au service du projet de l'entreprise
- Mettre en œuvre des outils de gestion en identifiant les différentes ressources et contraintes financières d'une entreprise afin de garantir un équilibre financier
- Gérer des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux en veillant à l'application des textes et réglementations en vigueur afin d'assurer une conformité aux pratiques de l'organisation
- Coordonner les différentes fonctions de l'entreprise en animant des collectifs métiers et en veillant à la transversalité de l'organisation afin de favoriser les collaborations internes et les dynamiques d'innovation et de changement
- Gérer les ressources humaines en analysant les besoins en compétences, en accompagnant le développement des collaborateurs, en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en vue de contribuer à une performance globale et durable
- Concevoir et assurer la mise en œuvre d'un plan de développement marketing opérationnel en analysant le marché afin de proposer des produits/services adaptés
- Mettre en place un plan d'action commercial en identifiant les cibles et les moyens et les techniques de négociation afin de doper les ventes
- Inscrire les projets de développement en cohérence avec les enjeux de transition écologique en intégrant les objectifs de développement durable pour donner du sens à l'action.
EGS101: Environnement législatif, économqiue et politique des établissements médicosociaux
EGS102: Environnement législatif, économique et politique des établissements sanitaires et sociaux
EGS 105: Initiation à la comptabilité et au contrôle de gestion appliqués aux E2SMS
EGS106: Prinicpe de droit social et de droit du travail applicables aux E2SSMS
EGS118: Management des organisations et ressources humaines en secteur médicosocial, sanitaire et social
EGS119: Méthodologie de conduite de projets en secteur médicosocial, saniatire ou social
HTS104: Techniques et méthodologie de la démarche scientifique: bases théoriques
HTS105: Techniques et méthodologie de la démarche scientifique: aspects pratiques
HTS107: La relation d'aide et qualité de vie
DNF001: Ouverture au monde numérique
ANG310: Anglais et pratiques professionnelles
TED001: Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir
UASA05: Expérience professionnelle ou stage
UASA06: Projet tuteuré
• Management des équipes et coordination des acteur·rices des secteurs social, sanitaire et médico social; • Évaluation et production d'outils opérationnels pour la mise en place des projets de service et d'établissement innovants; • Organisation de l'activité de l'établissement pour mettre en oeuvre les services aux usager·ère·s (projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité); • Évaluation des moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de l'établissement.
Certifiante
Bac + 3 et 4
