DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Chargé des Ressources Humaines (CRH)

Date de mise à jour : 05/12/2025 | Identifiant OffreInfo : 20_25194800F
Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Chargé des ressources humaines - Code CertifInfo 112852
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Garantir la mise en œuvre des actions Ressources Humaines
  • Recruter et intégrer les collaborateurs au sein de la structure
  • Participer à la gestion et l'administration du personnel
  • Informer et conseiller les collaborateurs afin de favoriser leur mobilité et évolution professionnelle

Programme de la formation

Bloc 1 - Recrutement et intégration des salariés dans l'unité/entreprise

  • Identifier et analyser les besoins en recrutement
  • Sélectionner et mettre en œuvre les actions de sourcing de candidat
  • Valoriser la marque employeur
  • Sélectionner les candidats
  • Mettre en œuvre le parcours d'intégration et ses outils

Bloc 2 - Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l'unité/entreprise

  • Elaborer et gérer le plan de développement des compétences et son budget
  • Sélectionner les prestataires des actions de formation
  • Suivre et évaluer les actions et les outils de gestion
  • Conseiller les salariés sur leur évolution professionnelle

Bloc 3 - Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'unité/entreprise

  • Assurer les veilles législatives et réglementaires
  • Suivre les dossiers individuels administratifs des salariés
  • Piloter la paie et les déclarations et cotisations sociales réglementaires
  • Faire le reporting des données sociales auprès de la Direction

Bloc 4 - Organisation du dialogue social et du maintien/amélioration de la qualité de vie au travail

  • Suivre les salariés et évaluer la QVT
  • Gérer la communication interne en matière de RPS et QVT
  • Mettre en place les mesures en matière de RPS et QVT
  • Préparer les instances de concertation dans le cadre du CSE et y participer

Validation et sanction

Obtention de la certification RNCP36143.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
497 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

<ul><li>Avoir un projet professionnel défini dans le domaine visé</li><li>Disposer d'une bonne représentation du métier et de son environnement</li><li>Disposer d'un niveau de qualification à l'entrée</li></ul>

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
3 Rue des Minimes
02000 - Laon
Responsable : LAHO Formation
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
299 Boulevard de Leeds
59777 - Lille
Responsable : VOTRE CONSEILLER LAHO
Téléphone fixe : 0327513515
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France
SIRET: 13002271800014
02000 Laon
Responsable : LAHO LAON
Téléphone fixe : 0323270010
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 07/11/2025 au 06/11/2027
débutant le : 07/11/2025
Adresse d'inscription
3 Rue des Minimes
02000 - Laon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

LAHO Formation
SIRET : 13002271800014

Adresse
299 Boulevard de Leeds
59777 - Lille
Téléphone fixe : 0320637979
Contacter l'organisme