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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
PSYCHOPRATICIEN A ORIENTATION COGNITIVO-COMPORTEMENTALE, EMOTIONNELLE et CORPORELLE : Bases scientifiques, approches cliniques et stratégies thérapeutiquesDate de mise à jour : 19/06/2025
| Identifiant OffreInfo : 20_2456869F |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
S'engager dans un parcours rigoureux et complet pour atteindre le meilleur niveau de compétences et de maîtrise en santé mentale afin d'offrir des services de psychothérapie et de soutien psychologique à partir de techniques thérapeutiques à orientation cognitivo-comportementale, émotionnelle et corporelle
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Plusieurs professionnel(le)s autres que les « psys » peuvent œuvrer pour la santé mentale : - Soin : médecins généralistes, médecins du sport, médecins du travail, masseurs kinésithérapeutes, ostéopathes, orthophonistes, sages-femmes, infirmier(e)s, infirmier(e)s en pratique avancée, infirmier(e)s du travail, infirmier(e)s scolaires, aides-soignant(e)s, cadres de santé, diététicien(ne)s, ergothérapeutes, psychomotricien(ne)s, etc. - Etudiant(e)s dans les différentes disciplines précitées. - Social : éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s, moniteurs éducateurs / monitrices éducatrices, conseillers conjugaux / conseillères conjugales. - Aide et accompagnement (professions libérales non réglementées) psychopraticienn(e)s, sexothérapeutes, hypnothérapeutes, art-thérapeutes, gestalt thérapeutes, préparateurs mentaux /préparatrices mentales, sophrologues, relaxologues, réflexologue, coachs de vie. - Travail : intervenant(e)s en prévention des risques professionnels (IPRP), coachs professionnel(le)s, formateurs / formatrices / consultant(e)s RPS et QVT, professionnel(le)s de la santé mentale au travail. Reconversion / réorientation Les personnes, souhaitant s'engager dans un projet sérieux de réorientation professionnelle vers les métiers de l'aide et de l'accompagnement, pourront également être intégrées à notre parcours. Il leur sera demandé de : - nous faire parvenir leur CV et leur lettre de motivation et d'engagement sur le projet professionnel, - passer un entretien téléphonique préalable avec Yvon Mouster Ils devront être en adéquation avec les valeurs et objectifs portés par ce parcours en prenant conscience des tenants et aboutissants du parcours