DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Employé familial

Date de mise à jour : 02/02/2024 | Identifiant OffreInfo : 20_2453709F

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Employé familial - Code CertifInfo 115228
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Développer son activité professionnelle de manière autonome  grâce à une stratégie de maintien de l'employabilité adaptée ainsi qu'à une utilisation cohérente des outils qu'il aura crées.

  • Développer sa posture professionnelle, d'être proactif dans la relation avec l'employeur et d'adapter sa communication et son organisation.

  • Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d'amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité.

  • comprendre et d'exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s'informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.

  • Identifier les risques liés à son activité professionnelle et de mettre en oeuvre les actions permettant de préserver son bien être et sa santé.

  • Détecter les dangers réels ou potentiels du domicile en proposant des solutions de sécurisation et d'aménagement en tenant compte des besoins de chacun.

  • Organiser et de réaliser l'entretien du domicile en toute sécurité en favorisant l'utilisation de produits et de protocoles éco-responsables adaptés au nettoyage du cadre de vie.

  • Assurer l'hygiène , le lavage, le séchage et le repassage du linge dans le respect des habitudes de la personne accompagnée en appliquant des techniques et des gestes professionnels adaptés et éco-responsables

  • Concevoir et valoriser son offre personnalisée auprès des familles en fonction de ses propres compétences et de ses appétences.Il prendra en compte ses contraintes personnelles et respectera les limites professionnelles.

  • Proposer une offre, personnalisée et adaptée, facilitant le quotidien de la famille.

  • Aborder la nutrition et la consommation qui en découle de manière responsable grâce à des connaissances  sur le mode de production, l'achat du produit, son mode de conservation et de cuisson ainsi qu'à ses apports nutritionnels.

  • Réaliser des plats répondant aux besoins nutritionnels de chacun, en utilisant le matériel approprié tout en veillant à son entretien et en privilègiant des pratiques éco-responsables.

  • Adapter sa cuisine aux divers régimes alimentaires  qu'ils soient  liés à l'âge , à des problématiques de santé ou à des choix personnels ou culturels, ainsi qu'au contexte du repas et sera source de propositions pour varier les menus.

Programme de la formation

BLOC1/ Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

Module 1/ Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

Module 2/ Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles communiquer et s'organiser

Module 3/ Droits et devoirs dans l'exercice de son métier
BLOC2/ Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur

Module 1/ Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention

Module 2/ Organisation,aménagement et sécurisation de l'espace professionnel
BLOC3/ Entretien du domicile et du linge :Pratques eco-responsables

Entretien du cadre de vie  et pratiques éco-responsables

Entretien du linge  et pratques éco-responsables
BLOC12/ Services personnalisésfaciliatnt le quotidien des familles

Module 1/ Définir et valoriser ses compétences professionnelles au service des familles

Module 2/ Proposer et adapter ses services aux spécificités de chaque famille
BLOC13/ Repas au domicile du particulier employeur

Module 1/ Nutrition et consommation responsables

Module 2/ Cuisiner au quotidien

Module 3/ Adapter sa cuisine aux spécificités alimentaires et culturels de chaque membre de la famille

Validation et sanction

Employé familial

Type de formation

Certifiante

Sortie

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
371 heures en centre, 105 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions de prises en charge
Action financée par la région des Hauts de France , rémunérée par l'ASP ou ARE (FRANCE TRAVAIL)

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire et écrire , avoir un projet professionnel confirmé dans ce domaine

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
60 Rue du Général Anne de la Bourdonnaye
59000 - Lille
Responsable : Maison de Quartier Bois Blancs Centre de Formation
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
60 Rue du Général Anne de la Bourdonnaye
59000 - Lille
Responsable :
Téléphone fixe : 0320920191
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Maison de Quartier Bois Blancs Centre de Formation
SIRET: 40157754900017

Responsable : CHOUALA
Téléphone fixe : 0320920191
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/04/2024 au 30/09/2025
débutant le : 02/04/2024
Adresse d'inscription
201 Rue Colbert
59800 - Lille
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Maison de Quartier Bois Blancs Centre de Formation
SIRET : 40157754900017

Adresse
60 Rue du Général Anne de la Bourdonnaye
59000 - Lille
Téléphone fixe : 0320920191
Contacter l'organisme