DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master mention management des PME-PMI parcours gestion financière

Date de mise à jour : 21/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 20_2452115F

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Master mention management des PME-PMI - Code CertifInfo 112490
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

 Compétences attestées :

Compétences transversales


  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

  • Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques

  • Elaborer une vision stratégique de la PME-PMI

  • Concevoir et piloter des solutions de gestion de la PME-PMI

  • Mesurer et contrôler l'efficacité des outils et méthodes de gestion de la PME-PMI

  • Contrôler l'application des règles, normes de qualité de la PME-PMI

  • Développer une culture managériale et organisationnelle

  • Accompagner les comportements et postures au travail

Programme de la formation

Compétences :
Gestion financière :

ce cursus vise à former les contrôleurs de gestion, les directeurs de structures pour personnes âgées ou de l'hôtellerie restauration.

Nombreux sont ceux qui intègrent le milieu bancaire pour débuter leur carrière comme chargé d'affaires professionnels.

 

Validation et sanction

Master mention management des PME-PMI

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
850 heures en centre, 750 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir mobiliser des compétences en matière d'expression écrite et orale afin de pouvoir argumenter un raisonnement. Cette formation suppose en effet des qualités dans la compréhension fine de textes de toute nature et de solides capacités d'expression, à l'écrit comme à l'oral, afin de pouvoir analyser, argumenter, construire un raisonnement, synthétiser, produire et traiter des contenus diversifiés. Disposer de compétences méthodologiques et comportementales. Cette formation requiert une curiosité intellectuelle, une capacité à s'organiser et à conduire ses apprentissages et, enfin, une aptitude à programmer son travail personnel et à s'y tenir dans la durée. Disposer de connaissances de base en économie et en gestion et en bureautique. Les compétences rédactionnelles sont également appréciées. Les projets en groupes étant nombreux, il est nécessaire de savoir travailler en équipe, de déterminer les tâches à réaliser et de se répartir le travail.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
1 Place de l'Yser
59240 - Dunkerque
Responsable : Université du Littoral Côte d'Opale
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
1 Place de l'Yser
59240 - Dunkerque
Responsable :
Téléphone fixe : 0328237373
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Université du Littoral Côte d'Opale
SIRET: 19594403800205

Responsable : QUENTON
Téléphone fixe : 0321465571
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2024 au 31/08/2025
débutant le : 01/09/2024
Adresse d'inscription
1 Place de l'Yser
59240 - Dunkerque
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université du Littoral Côte d'Opale
SIRET : 19594403800205

Adresse
1 Place de l'Yser
59240 - Dunkerque
Téléphone fixe : 0328237373
Contacter l'organisme