Objectifs, programme, validation de la formation
- Faire le point sur ses compétences et ses capacités professionnelles
- Réfléchir à une reconversion professionnelle
- Anticiper une évolution professionnelle
- Clarifier un parcours professionnel : formation, emploi, création d'entreprise
- Se situer sur le marché de l'emploi
- Faire le point sur ses compétences et ses capacités professionnelles
- Réfléchir à une reconversion professionnelle
- Anticiper une évolution professionnelle
- Clarifier un parcours professionnel : formation, emploi, création d'entreprise
- Se situer sur le marché de l'emploi
Après un entretien préalable d'information, le Bilan de Compétences se déroule en 3 étapes :
Phase Préliminaire
- analyse du parcours personnel et professionnel
- présentation des attentes
- freins et motivations.
Phase d'Investigation
- analyse approfondie des intérêts et motivations professionnels
- mise en évidence des aptitudes et compétences professionnelles, et des capacités d'apprentissage
Phase de Conclusion
- identification d'un projet réaliste et réalisable
- confrontation du projet au regard du marché de l'emploi
- identification des étapes de réalisation du projet
Bilan de compétences
Certifiante
Sans niveau spécifique
