DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre à finalité professionnelle agent d'entretien et de rénovation en propreté

Date de mise à jour : 16/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 20_2025941075

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Agent d'entretien et de rénovation en propreté - Code CertifInfo 111257
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'agent d'entretien et de rénovation en propreté intervient sur de nombreux sites directement chez le client, le plus souvent en équipe volante. Il organise son chantier (préparation des produits, matériels et installations) et réalise des prestations d'entretien et de rénovation des différents types de revêtements de sols, durs, plastiques, textiles notamment.

Programme de la formation


  • Vérifier l'aspect de la tenue et du matériel

  • Se présenter et dialoguer avec tout interlocuteur en veillant à la qualité de l'échange tout en adoptant une gestuelle facilitant l'instauration du dialogue avec l'usager

  • Informer les usagers/clients de la nature des travaux à effectuer et expliquer le déroulement des opérations et les précautions à prendre à la fin des opérations

  • Identifier et avertir l'usager/le client des désagréments éventuels causés par les travaux (bruit, confidentialité, dérangement )

  • Mettre en oeuvre une écoute active de l'usager/ le client permettant de recueillir les demandes ou réclamations éventuelles de l'usager, identifier celles à traiter à son niveau et sélectionner et communiquer celles à transmettre oralement à sa hiérarchie selon la procédure établie

  • Identifier les besoins potentiels en travaux exceptionnels ou en travaux spécifiques qui pourraient intéresser le client et transmettre l'information à sa hiérarchie

  • Préparer le poste de travail selon le cahier des charges en tenant compte du site, en adaptant le protocole aux exigences du chantier et en répartissant le temps disponible selon le travail à effectuer

  • Suggérer à sa hiérarchie des améliorations aux processus sur les différentes techniques et/ou matériels pour améliorer l'efficacité d'exécution

  • Choisir le matériel et les accessoires en fonction de l'opération à effectuer sur le revêtement en tenant compte des caractéristiques du lieu

  • Choisir les produits en fonction du revêtement, du lieu et de la nature et du degré de salissures

  • Vérifier la disponibilité et la mise en place des dispositifs de sécurité (ouverture/fermeture, alarmes) des produits, des matériels et des équipements nécessaires au travail en veillant au bon fonctionnement en sécurité du matériel au moment de la mise à disposition

  • Anticiper les demandes/besoins en produits et accessoires auprès du responsable

  • Prévoir, préparer et disposer de façon rationnelle son chariot, les outillages, les matériels et les consommables

  • Délimiter la zone de travail en fonction des précisions sur sa fiche de mission

  • Protéger les lieux et les biens de dommages éventuels

  • Respecter les conditions d'accès aux locaux et leur mise en sécurité (ouverture/fermeture, alarmes )

  • Appliquer les protocoles et consignes de services orales ou écrites (tenue, hygiène, sécurité) au respect de l'image de marque de l'entreprise et de la tâche à réaliser

  • Choisir et utiliser les matériels/produits en respectant les données des fiches techniques ainsi que les normes de sécurité pour le stockage, la manipulation des produits et des matériels

Validation et sanction

Agent d'entretien et de rénovation en propreté

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Ateliers pratiques
Stage en entreprise
Durée
210 heures en centre, 70 heures en entreprise, 32 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Capacités à interpréter et à appliquer une fiche de poste, un cahier des charges. Capacités à rédiger un message simple, de communiquer avec la hiérarchie. Maîtrise du mode opératoire sur les 4 opérations. Calculs de pourcentage.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
407 Rue Salvador Allende
59120 - Loos
Responsable : Crefo Loos
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
15 Rue Papin
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Responsable :
Téléphone fixe : 0661250130
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CREFO Lille
SIRET: 78371481900589

Responsable : REYNAERT
Téléphone fixe : 0320513711
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 03/02/2025 au 04/06/2025
débutant le : 03/02/2025
Adresse d'inscription
407 Rue Salvador Allende
59120 - Loos
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Société coopérative CREFO
SIRET : 78371481900415

Adresse
15 Rue Papin
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Téléphone fixe : 0661250130
Contacter l'organisme