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Titre certifié auxiliaire de gérontologie

Date de mise à jour : 02/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 20_2025940705

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Auxiliaire de gérontologie - Code CertifInfo 117133
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Analyser les différents documents d'intervention en ciblant les éléments essentiels de la trajectoire de vie et de la situation actuelle pour identifier les besoins de la personne

  • Observer la personne et son environnement en utilisant des méthodes d'observation et/ou des outils adaptés pour identifier les besoins de la personne

  • Communiquer avec la personne et son entourage en utilisant des techniques appropriées et en adoptant une attitude bienveillante et respectueuse pour favoriser le recueil de leurs souhaits

  • Réaliser son intervention dans le cadre d'un travail en équipe ou en partenariat en respectant l'organisation et les missions des autres intervenants (professionnels, aidants…) pour assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement de la personne

  • Participer aux réunions et aux temps d'échanges avec l'équipe pluriprofessionnelle en adoptant les moyens de communication appropriés et la posture adaptée pour partager les informations utiles sur la personne aidée et ajuster son accompagnement

  • Contribuer à l'accueil, à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages des nouveaux intervenants et des stagiaires exerçant des missions similaires en tenant compte des procédures en vigueur pour favoriser la prise de poste, la collaboration et le partage d'informations spécifiques concernant l'accompagnement de la personne

  • Définir des objectifs d'intervention en s'appuyant sur toutes les sources d'informations disponibles (observations, recueil des besoins après de la personne et de son entourage, analyse des documents existants, etc.) pour participer à l'élaboration ou au réajustement du projet de la personne avec les différents intervenants professionnels

  • Hiérarchiser les phases d'une intervention personnalisée en tenant compte des contraintes d'espace et de temps pour organiser la mise en œuvre le Projet d'Accueil Individualisé de la personne

  • Prévenir les situations à risques en respectant les protocoles et en choisissant les techniques et le matériel adaptés à la personne et à son environnement pour garantir sa sécurité

  • Établir une relation de confiance avec la personne dans le respect de sa singularité en s'appuyant sur les règles d'éthique et de déontologie pour effectuer un accompagnement individuel de qualité

  • Réaliser les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne en respectant les protocoles et les droits fondamentaux de la personne pour le maintien de son hygiène et de son autonomie

  • Utiliser les techniques de transfert, le matériel d'ergonomie et le matériel domotique en fonction des besoins spécifiques de chaque personne pour permettre son accompagnement dans le respect des règles de sécurité

Programme de la formation

Module 1 : le vieillissement 87.5

Module 2 : le réseau gérontologique secteur sanitaire et médicosocial 24.5h

Module 3 : Compréhension de la trajectoire de vie et compréhension des besoins spécifiques 21h

Module 4 : le plan d'accompagnement, le projet personnalisé 49h

Module 5 : Autonomie et accompagnement 112h

Module 6 : communication et relation d'aide avec la personne âgée et son entourage 63h

Module 7 : la sécurité et la prévention 31.5h

Module 8 : le projet d'animation 31.5h

Module 9 : le travail d'équipe et communication 35h

Module 10 : législation éthique et déontologie en gérontologie 42h

 

Validation et sanction

Auxiliaire de gérontologie

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
500 heures en centre, 420 heures en entreprise, 31 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire et écrire Avoir une bonne capacité physique Le candidat devra faire montre de ses compétences en matière de : - Bienveillance, - Sens des responsabilités, - Savoir être

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
35 Rue Arnaud Bisson
02100 - Saint-Quentin
Responsable : CREFO Saint-Quentin
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
55 Rue Sully
Espace Alliance 2 - Bâtiment A.0 - Hall B
80000 - Amiens
Responsable :
Téléphone fixe : 0375140620
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CREFO Amiens
SIRET: 78371481900613

Responsable : SENE
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 05/03/2025 au 21/10/2025
débutant le : 05/03/2025
Adresse d'inscription
35 Rue Arnaud Bisson
02100 - Saint-Quentin
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CREFO Amiens
SIRET : 78371481900613

Adresse
55 Rue Sully
Espace Alliance 2 - Bâtiment A.0 - Hall B
80000 - Amiens
Téléphone fixe : 0375140620
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