DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre certifié gardien d'immeubles

Date de mise à jour : 12/02/2025 | Identifiant OffreInfo : 20_2025940668

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Gardien d'immeubles - Code CertifInfo 113443
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Surveillance technique du patrimoine : Exercer une surveillance continue du patrimoine et de ses équipements, Organiser des rondes de surveillance périodiques des équipements de sécurité, Repérer les désordres et les dysfonctionnements, mesurer l'urgence des interventions nécessaires, et matérialiser les zones dangereuses, Faciliter l'intervention des secours, Assurer la remontée d'informations aux services concernés. Parfois, Commander les travaux, Exercer le suivi et le contrôle des travaux et des prestataires, Tenir à jour le livret de sécurité et/ou le cahier d'incidents.

  • Entretien courant des parties communes : Assurer le nettoyage des parties communes et entretenir le matériel, Stocker et évacuer les ordures ménagères, Gérer les stocks de produits, de matériels et de consommables, Gérer le stock et l'enlèvement des encombrants, Préconiser des améliorations sur le maintien en état de propreté et réaliser une veille préventive. Parfois, Suivre et contrôler les prestations externes de nettoyage et/ou d'enlèvement des ordures ménagères, Participer à des campagnes de sensibilisation au tri des déchets, à la collecte sélective, à la maîtrise des consommations d'énergies …

  • Intervention dans les procédures de gestion locative : Informer sur les démarches et conditions d'accès au logement, Orienter les candidats vers les services compétents dans le respect des procédures de l'organisme et les renseigner sur les principaux dispositifs d'aide au logement, Accueillir les nouveaux locataires et présenter les différents aspects de la location, Rappeler et faire respecter les engagements du contrat, Participer au recouvrement des loyers, Assurer la première relance d'impayé locatif, Assurer les interventions de premier niveau en cas de trouble de voisinage

  • Gestion technique du logement : Recueillir et traiter les réclamations des locataires, Transmettre les réclamations des habitants et/ou déclencher les interventions nécessaires et en assurer le suivi et le contrôle, Réaliser les états des lieux à l'entrée ou à la sortie des locataires, Réaliser des visites-conseils.

  • Communication avec les habitants : Accueillir les locataires en face à face ou au téléphone, Informer, renseigner, orienter les locataires, Participer à l'intégration des nouveaux locataires, Gérer et prévenir les actes d'incivilités. Parfois, Contribuer à l'information collective des locataires notamment par voie d'affichage, Participer à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations …)

Programme de la formation

Milieu professionnel : le métier de gardien d'immeubles, cadre institutionnel logement social, fonctionnement d'un

organisme HLM, salarié dans l'entreprise

Entretien courant : nettoyage des parties communes, gestes et postures, contrôle du nettoyage, tri des déchets

ménagers, préparation habilitation électrique BS

Technique : Bâtiment et parties communes, équipements du logement, contrôle des équipements de sécurité, maîtrise

des dépenses énergétiques

Gestion locative : les conditions d'accès au logement, contrat de location, loyers et charges, impayés locatifs et

premières relances, troubles de voisinage, les états des lieux, traitement des réclamations

Relationnel : accueil quotidien des locataires, gestion des conflits, dynamique multiculturelle du quartier, accueil

commercial, visite de logement

Méthodologie : méthodologie de résolution de problèmes, les écrits professionnels

Validation et sanction

Gardien d'immeubles

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
420 heures en centre, 175 heures en entreprise, 31 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire et écrire Avoir une bonne capacité physique Le candidat devra faire montre de ses compétences en matière de : - Bienveillance, - Sens des responsabilités, - Savoir être

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
2 Rue de l'Arsenal
59131 - Rousies
Responsable : CREFO Rousies
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
15 Rue Papin
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Responsable :
Téléphone fixe : 0661250130
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CREFO Rousies
SIRET: 78371481900464

Responsable : DEVALEZ
Téléphone fixe : 0327622502
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 19/05/2025 au 09/10/2025
débutant le : 19/05/2025
Adresse d'inscription
2 Rue de l'Arsenal
59131 - Rousies
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Société coopérative CREFO
SIRET : 78371481900415

Adresse
15 Rue Papin
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Téléphone fixe : 0661250130
Contacter l'organisme