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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Formation de référent / coordinateur handicapDate de mise à jour : 18/09/2023
| Identifiant OffreInfo : 20_1644691 |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Comprendre la notion du handicap au travail
Connaître le cadre légal
Connaître les différents types de handicap
Communiquer en interne sur le handicap
Comprendre le rôle du référent handicap en entreprise
Maintenir en emploi un salarié en situation de handicap
Connaître l'accompagnement dédié aux salariés et aux entreprises
1ère journée
Comprendre la notion de handicap au travail
Définition : Handicap, de quoi parle-t-on ?
Identifier le cadre légal.
Notions sur la Loi de Février 2005 vers l'évolution de la Loi Avenir. Professionnelle de 2018.
Acquérir les connaissances de base sur le handicap
Comprendre les fondamentaux du handicap (les différents types de handicap et les notions clés).
Comprendre la démarche et les enjeux de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Communiquer en interne sur le handicap
Comment sensibiliser et faire reconnaître le handicap au travail.
Préparer son plan de communication.
Connaître les différents outils de communication.
2ème journée
Comprendre le rôle du référent / coordinateur handicap en entreprise
Le rôle du référent/ coordinateur handicap.
Connaître les axes d'une politique emploi et handicap.
Mettre en place les axes sensibilisation, information, formation.
Maintenir un salarié en situation de handicap
Comment intégrer et manager une personne en situation de handicap.
Définir les enjeux du maintien dans l'emploi.
Comprendre les étapes du maintien dans l'emploi.
Connaître l'accompagnement dédié aux salariés et aux entreprises
Connaître les différents dispositifs d'aides.
Bien comprendre l'éco-système du référent handicap.
Quels acteurs peut-on mobiliser ?
Bilan
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Aucun