DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master gestion des ressources humaines parcours métiers de la gestion des ressources humaines (M2)

Date de mise à jour : 10/07/2025 | Identifiant OffreInfo : 20_1642769

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le Master GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès à des postes à fortes responsabilités (RRH, Responsable du développement des hommes, DRH,…).Le Master 1 permet plus particulièrement de se spécialiser pour le parcours « métiers de la GRH », mais peut également conduire à celui dédié aux « études, conseil et recherche en GRH ».

Le Master GRH vise à développer des capacités d'analyse et de synthèse nécessaires pour élaborer un diagnostic organisationnel ; évaluer la situation de travail et le climat social ; faire le lien entre management stratégique et GRH (performance organisationnelle et sociale, organisation du travail, démarche de qualité) ; prévoir et gérer les trajectoires professionnelles ; animer et manager un service RH.

Des compétences transversales, relationnelles et décisionnelles indispensables en entreprise : écoute, travail en groupe, gestion de situations difficiles, négociation, adaptation, analyse, prise de décision et donc choix dans une vision prospective.

Programme de la formation

BCC1. Construire un management stratégique de la GRH

BCC2. Concevoir et piloter le développement des RH

BCC3. Gérer la performance et pilotage salarial

BCC.4 Recherche action en GRH : Concevoir et designer une étude à partir d'un contexte d'intervention

BCC5. Maîtriser les évolutions du droit du travail dans un usage de GRH

BCC6. Mettre en oeuvre un management RH responsable

BCC7. Développer le dialogue social

BCC8. Gérer les systèmes d'information RH et la digitalisation des processus RH

BCC9. Recherche action en GRH : manager et soutenir son projet d'étude

BCC10. Opérationnalisation de la GRH

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
430 heures en centre, 924 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
104 Avenue du Peuple Belge
59800 - Lille
Responsable : 4627
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
42 Rue Paul Duez
59800 - Lille
Responsable :
Téléphone fixe : 0362268700
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Université de Lille
SIRET: 13002975400012
59800 Lille
Responsable : STRIDE
Téléphone fixe : 0320123439
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2025 au 31/08/2026
débutant le : 01/09/2025
Adresse d'inscription
104 Avenue du Peuple Belge
59000 - Lille
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université de Lille
SIRET : 13002975400012

Adresse
42 Rue Paul Duez
59800 - Lille
Téléphone fixe : 0362268700
Contacter l'organisme