Favoriser la poursuite d'études ou l'insertion professionnelle par le développement de compétences professionnelles, linguistiques et transversales à travers la mobilité longue durée en Europe ou dans le monde.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Définir de manière précise son projet professionnel.
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour poursuivre ses études ou s'insérer dans le monde du travail.
- Mettre en exergue :
- les nouvelles compétences professionnelles acquises,
- l'amélioration de ses capacités linguistiques,
- le développement de ses compétences transversales (autonomie, ouverture aux autres et au monde, adaptabilité, confiance en ses capacités personnelles…).
- Valoriser les compétences acquises à l'aide de divers outils (CV, Europass Mobilité, …) et différents supports.
PROGRAMME DETAILLE :
En amont de la mobilité :
1er jour :
- Positionnement : prise en compte du parcours de formation antérieur, des expériences professionnelles, des acquis et proposition d'un parcours individualisé.
- Contractualisation par le contrat individuel de formation.
- Point sur le projet individuel suite à la mobilité.
- Point sur les démarches administratives (carte européenne d'assurance maladie, autres assurances, protection sociale, …).
- Gestion des aspects logistiques (logement, transport, budget, …).
- Point sur l'inscription à France Travail et sur le logiciel Kairos
2ème jour :
- Travail écrit, oral et pratique en anglais sur le centre équestre formateur de la MFR.
- Définition des objectifs de stage, des compétences à acquérir, des activités à réaliser en lien avec le projet post-mobilité.
- CV et lettre de motivation dans la langue du pays.
- Recherche d'une entreprise de stage : mailing, téléphone, skype, mail et sollicitation de divers réseaux (MFR, etwinning, personnel, local, organismes divers …).
- Élaboration de la convention de stage, du kit mobilité (contrat pédagogique et financier) et de l'attestation de présence.
- Elaboration du kit de survie et de sa présentation individuelle en anglais.
- Explication du dossier de suivi individuel.
- Explication du livret de suivi financier et remise d'une pochette pour classer les documents justificatifs de la mobilité.
3ème jour :
- Préparation linguistique pratique et orale.
- Présentation socio-économique du pays.
- Préparation culturelle et interculturelle.
- Notion de citoyenneté européenne.
- Mise en situation dans le domaine professionnel.
- Point sur les aspects de la communication.
Pendant la mobilité :
Suivi régulier à distance (échange téléphonique, mail…).
Au retour de la mobilité :
4ème jour :
- Bilan de la mobilité.
- Complétion du questionnaire UE.
- Explicitation de l'expérience vécue.
- Formalisation à travers le CV et portefeuille de compétences.
- Mesure des impacts.
- Communication des résultats (presse, réseaux sociaux, site internet, blog national des MFR, …).
- Valorisation des acquis de l'expérience auprès des jeunes de la MFR, de l'équipe et des administrateurs de la MFR, des acteurs du territoire et autres parties prenantes : Cérémonie Europass – Assemblée générale.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
