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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
MANAGER TRANSPORT LOGISTIQUE ET COMMERCE INTERNATIONAL (1200 h)Date de mise à jour : 13/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 20_1475972 |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Objectifs généraux
- Construire la stratégie de développement des opérations commerciales à l'international
- Concevoir une chaine transport internationale optimisée
- Concevoir une chaîne logistique globale à l'international
- Manager les ressources humaines à l'international
- Piloter la performance globale des activités à l'international
1. Identifier les objectifs et étapes de la formation
Cycle complet : 600 h - Année 1
2. Matières transverses
- Anglais professionnel
- Bureautique
- Conférences métiers, voyages d'études
3. Construire la stratégie de développement des opérations commerciales à l'international
- Diagnostic stratégique de l'environnement interne de l'entreprise
- Diagnostic stratégique de l'environnement externe de l'entreprise
- Evaluation des facteurs de risques des opérations commerciales internationales
- Elaboration d'une stratégie d'internationalisation
- Contractualisation des opérations de vente et d'achat à l'international
4.Concevoir une chaine transport internationale optimisée
- Analyse des paramètres stratégiques de la demande client en matière de besoin de transport
- Analyse stratégique de l'écosystème de transport international
- Elaboration d'une organisation de transport international optimale
- Proposition d'une offre de transport international
- Conduite du déploiement et pilotage des solutions de transport international
Cycle complet : 600 h Année 2
5.Concevoir une chaîne logistique globale à l'international
- Analyse stratégique du besoin client (interne et/ou externe) en matière de logistique à l'international
- Analyse stratégique des organisations logistiques internes et externes
- Définition des objectifs stratégiques d'externalisation liés aux activités logistiques à l'international
- Conception d'un schéma directeur logistique international
- Pilotage de la chaîne logistique internationale
6.Manager les ressources humaines à l'international
- Déclinaison de la stratégie de l'entreprise en objectifs individuels et collectifs
- Gestion et pilotage d'acteurs mobilisés dans le respect des réglementations nationales/internationales applicables
- Application des modalités de communication managériale d'ordre interculturel à l'international
- Conduite des changements organisationnels auprès des acteurs concernés
- Pilotage du développement des compétences de collaborateurs
7.Piloter la performance globale des activités à l'international
- Déclinaison de la stratégie de l'entreprise dans la gestion de la performance des activités internationales
- Construction et utilisation des méthodes et outils nécessaires à la gestion de la performance
- Analyse de la performance des activités
- Réalisation de la démarche d'amélioration continue des activités à l'international
8.Travaux individuels
- Rédaction des documents de synth
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Titulaire : - soit d'un diplôme (Licence/Bachelor) ou titre certifié de niveau 6 - soit d'un diplôme BTS ou titre professionnel de niveau 5 + expérience professionnelle significative de 3 ans minimum en Transport, Logistique, ou Commerce International - soit d'une certification de niveau 7, d'une maîtrise ou d'un master I + formation complémentaire de mise à niveau aux prérequis techniques et managériaux
Accessible en contrat d'apprentissage