Cycle Expert Risques psychosociaux et Qualité de vie au travail : les stratégies pour piloter le bien-être physique et psychologique en entreprise (A partir de 15 jours)

Objectifs

Apporter aux différents référents et intervenants en entreprise les connaissances, les méthodes scientifiques reconnues, les indicateurs et les moyens concrets pour piloter le bien-être physique et psychologique en entreprise, pour améliorer la qualité de vie au travail.

 

Programme de la formation

• Connaître les outils et méthodes d'évaluation des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail.


• Identifier, clarifier, comprendre ce que recouvrent les notions de stress au travail et de prévention des risques psychosociaux.


• Savoir aborder les situations psychologiques de souffrance sous l'angle de la clinique psychiatrique et de la psychodynamique du travail.


• Connaître les aspects réglementaires et législatifs les plus récents sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail.


• Etre à même de définir les étapes d'une démarche de prévention : sensibilisation, groupes de travail, observation sur site, entretien, diagnostic, solutions, évaluation des actions.


• Connaître les solutions individuelles et collectives que l'entreprise peut proposer à partir de la santé au travail, du management et de l'innovation.


• Savoir se positionner pour développer son offre dans les organisations.


• Savoir travailler en réseau et orienter vers d'autres spécialistes.


• Proposer un module structuré de gestion du stress au monde de l'entreprise.


• Maîtriser une boîte à outils opérationnels et être à même de les transmettre aux salariés dans leur pratique professionnelle afin d'obtenir des effets positifs et durables.

Validation et sanction

A l'issue de chaque module du Cycle, le professionnel recevra un Certificat de réalisation d'action de formation sous réserve de l'assiduité aux journées. Ce certificat reprend les éléments clés de la formation : intitulé, durée, nom du/des intervenant(es), objectif principal.

En complément, une Attestation de formation pourra être délivrée sous réserve de satisfaire aux critères d'évaluation de la formation analysés au travers des questionnaires de début et de fin de formation.

A l'issue du Cycle, le professionnel recevra un Certificat de réalisation d'action de formation sous réserve de l'assiduité aux journées. Ce certificat reprend les modules suivis : intitulé, date, nom de l'intervenant.

En complément, une Attestation de formation pourra être délivrée sous réserve de satisfaire aux critères d'évaluation du Cycle analysés au travers des questionnaires de début et de fin de formation de chaque module.

 

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Certains modules sont aussi accessibles en distanciel synchrone

Durée

259 heures en centre, 21 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Les professionnel(le)s de la santé mentale au travail : - Soin : médecins du travail, infirmier(e)s du travail, ergonomes. - Psy : psychologues du travail, psychologues cliniciens, psychosociologues - Formation / Conseil / Management : intervenant(e)s en prévention des risques professionnels (IPRP), coachs professionnel(le)s, formateurs / formatrices / consultant(e)s RPS et QVT, professionnel(le)s de la santé mentale au travail, Cadres dirigeants et managers, Directeurs et responsables des ressources humaines, Responsables HSE, Membres CHSCT, Partenaires sociaux Les professionnel(le)s "Psys" en santé mentale : - Psychiatres, Psychologues, Psychothérapeutes agréé(e)s ARS, Psychanalystes. Les professionnel(le)s "Non Psys" en santé mentale : - Soin : médecins généralistes, médecins du sport, masseurs-kinésithérapeutes, ostéopathes, orthophonistes, sage-femmes, infirmier(e)s, infirmier(e)s en pratique avancée, infirmier(e)s du travail, infirmier(e)s scolaires, aides-soignant(e)s, cadres de santé, diététicien(ne)s, ergothérapeutes, psychomotricien(ne)s, etc. - Etudiant(e)s dans les différentes disciplines précitées. - Social : éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s, moniteurs-éducateurs / monitrices-éducatrices, travailleurs sociaux / travailleuses sociales. - Aide et accompagnement (professions libérales non réglementées) psychopraticienn(e)s, sexothérapeutes, hypnothérapeutes, art-térapeutes, gestalt-thérapeutes, préparateurs mentaux /préparatrices mentales, sophrologues, relaxologues, réflexologue, coachs de vie.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

30 Avenue Pierre Mauroy
59120 - Loos

Responsable : SYMBIOFI
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

30 Avenue Pierre Mauroy
Parc Eurasanté
59120 - Loos

Responsable :
Téléphone fixe : 0328555119
fax :
Site web :
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SYMBIOFI
SIRET: 49289747500025
59120 Loos
Responsable : MOUSTER
Téléphone fixe : 0328555119
Site web :
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du 01/01/2026 au 31/12/2027
débutant le : 01/01/2026

Adresse d'inscription

30 Avenue Pierre Mauroy
Parc Eurasanté
59120 - Loos

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

SYMBIOFI
SIRET : 49289747500025

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Parc Eurasanté
59120 - Loos

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