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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 28/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 19_5707 |
Carif-Oref Occitanie |
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
L'Objectif
d'un Bilan de Compétences est d'éclairer les choix de toute personne qui
s'interroge sur une éventuelle reconversion professionnelle, qui veut prendre la
mesure de ses acquis, de ses aptitudes et de ses motivations et réfléchir à un projet d'évolution, de changement professionnel ou éventuellement
à un projet de formation.
Cette
démarche vise à faciliter les transitions professionnelles et/ou l'adaptation
au poste.
Il
s'agira de permettre à une personne motivée par la réalisation d'un Bilan de
Compétences de :
-
Clarifier sa demande
-
Cerner son potentiel professionnel et personnel, ses
satisfactions au travail, ses tendances de
personnalité, ses motivations, ses contraintes,
-
Envisager des postes (et parfois des formations) dans
un environnement économique donné
-
Faciliter la démarche d'enquête et de vérification sur
le terrain
-
S'approprier les résultats obtenus
-
Réunir les bases de son dossier de « Marketing
Personnel »
-
Etablir un plan d'action précis
-
Engager les premières
démarches établies dans ce plan d'action
-
Utiliser les informations issues du Bilan de
Compétences dans son plan de carrière.
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Durée maximum 24 heures sur 2 mois, à raison de séances de
3 à 4 heures
* Phase Préliminaire : 1h30
- Clarification des objectifs, du
contenu, des attentes
- Engagement réciproque
* Phase d'Investigation : 17h30
- Constitution du Dossier Bilan
- Testing de personnalité
- Ciblage d'un poste à la lumière
. du profil personnel et
professionnel
. des informations recueillies
lors des enquêtes « métiers »
. des aspirations de la personne
* Phase de conclusions : 5 h
- Mise en évidence du plan d'action
- Restitution orale des résultats
- Remise de la synthèse
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Avoir envie et/ou besoin d'analyser sa situation professionnelle afin d'envisager les perspectives d'évolution de son parcours.Maîtrise du français