DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Gestion des risques psychosociaux

Date de mise à jour : 25/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 18_8858

Information fournie par :
Agefma - Carif-Oref Martinique

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

 • Reconnaître et évaluer les RPS au sein de son organisation

• Mettre en place une stratégie de prévention et de gestion des RPS

Programme de la formation

 Appréhender le cadre règlementaire et professionnel

• Cadre légal et règlementaire en matière de santé et sécurité des conditions de travail

• Connaître et reconnaître les RPS en situation de travail : définition, introduction

• Le cadre et les limites de son intervention

 

Analyser les risques potentiels et proposer une orientation

• Reconnaître et évaluer les premiers signaux au niveau individuel

• Reconnaitre et évaluer les premiers signaux au niveau collectif

• Introduction aux compétences psychosociales et compétences douces

 

Écologie managériale?: se prémunir des RPS en tant que responsable pour une meilleure performance collective

• RPS des encadrants?: image de soi, croyances, banalisation

• Connaître et reconnaître les RPS propres aux postes d'encadrement

• Soft-skills : boîte à outils du manager envers lui-même

RPS et management

• Introduction aux nouvelles pratiques managériales

• Soft-skills : boîte à outils du manager pour la prévention et gestion au sein de son équipe



Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 - Fort-de-France
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
63 Rue de la Dorsale
Immeuble M2B
97200 - Fort-de-France
Responsable : Cindy Marielle CHERY
Téléphone fixe :
fax :
Site web : https://www.cindychery.com
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CABINET CINDY CHERY
SIRET: 80040192900032

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/01/2026 au 30/12/2026
débutant le : 02/01/2026
Adresse d'inscription
1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 - Fort-de-France
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CABINET CINDY CHERY
SIRET : 80040192900032

Adresse
63 Rue de la Dorsale
Immeuble M2B
97200 - Fort-de-France
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme