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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel Agent de Service Médico-SocialDate de mise à jour : 14/05/2025
| Identifiant OffreInfo : 18_8055 |
AGEFMA - CARIF Martinique |
C'est de développer les compétences et les savoir-faire technique permettant la réalisation des éléments suivants : L'emploi s'exerce sous la hiérarchie du responsable hôtelier, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Selon les compétences mises en œuvre, l'emploi s'exerce sous la responsabilité partagée du responsable hôtelier et du responsable soignant. L'agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'agent de service médico-social vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long de son service, l'agent de service médico-social est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination. Tout au long de son service, l'agent de service médico-social respecte les standards de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène. Il se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels. Organisation de la formation Le parcours menant au titre ASMS est présenté en 14 modules couvrant l'ensemble des blocs de compétences visées par le titre professionnel : Bloc de compétence 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents. Module 1 - Hygiène des locaux Module 2 - Connaissances de l'environnement professionnel Module 3 - Connaissance des pathologies de la vieillesse et des handicaps Bloc de compétence 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement Module 4 - Hygiène du linge Module 5 - alimentation - Restauration - Aide à la prise des repas Module 6 - Connaissance de l'environnement professionnel Module 7 - Relation à la personne Module 8 - Sécurité au travail Bloc de compétence 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé Module 9 - Techniques d'aide à la mobilisation Module 10 - Connaissance des pathologies Module 11 - Connaissance de l'environnement Module 12 - Aide aux soins corporels Module 13 - Accompagnement à la fin de vie Module 14 - Sensibilisation à l'animation [...]
Le Titre professionnel Agent de service médico-social prépare des professionnels capables de contribuer au maintien des acquis et de l'autonomie des résidents, en s'adaptant à leurs habitudesde vie quotidienne.
Objectifs de la formation
La formation aux fonctions d'Agent de service médico-social doit permettre aux futurs professionnels de savoir :Communiquer avec le résident, les visiteurs et l'équipe pluriprofessionnelle
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
Mettre en oeuvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l'établissement
1.Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidentsNettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
2. Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissementContribuer au service du linge des résidents et de l'établissement
Contribuer au service des repas des résidents
3. Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnaliséAccompagner le résident dans ses déplacements
Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
Compétences transversales de l'emploi :communiquer avec le résident, les visiteurs et l'équipe pluriprofessionnelle
respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
mettre en œuvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l'établissement
Cette certification est composée de :
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : CAP, BEP
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