L'objectif de la formation SSIAP 3 est l'acquisition des connaissances réglementaires et managériales nécessaires afin de pouvoir diriger un service de sécurité qui sera chargé d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Descriptif général des compétences constituant la certification
Le feu et ses conséquences :
- Pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu,
- comportement au feu,
- mise en oeuvre des moyens d'extinction.
Sécurité incendie et les bâtiments :
- matériaux de construction, études de plans,
- outils d'analyse.
Réglementation incendie :
- organisation générale de la réglementation,
- classement des établissements,
- dispositions constructives et techniques,
- moyens de secours et accessibilité.
Gestion des risques :
- analyse des risques,
- réalisation des travaux de sécurité,
- documents administratifs.
Le feu et ses conséquences
- Les principes d'éclosion et de développement du feu
- Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu
La sécurité incendie et les bâtiments
- Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment
- Se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la règlementation incendie
- Connaître et savoir utiliser la trame d'analyse d'un projet de construction
La règlementation incendie
- Expliquer l'ordonnancement de la réglementation
- Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
- Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
- La réglementation accessibilité
Gestion des risques
- Analyses des risques
- Réalisation des travaux de sécurité
- Documents administratifs
Conseil au chef d'établissement
- Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
- Actualiser ses connaissances des textes applicables
Correspondant des commissions de sécurité
- La composition, le rôle des commissions de sécurité et l'importance des relations avec elles
- Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
Le management de l'équipe de sécurité
- Les principes de gestion du personnel et des moyens
- Assurer une autorité dynamique
- Le code du travail applicable aux salariés
Le budget du service sécurité
- La réalisation des budgets
- La fonction achat
- Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité
Evaluation
- Epreuve écrite 1 QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme
- Epreuve écrite 2 Rédaction d'un rapport, à partir de plans d'un établissement d'un ERP de 1ère catégorie avec plusieurs activités
- Epreuve orale Jury 15 min/stagiaire
Obtention du diplôme
Certifiante
Sans niveau spécifique
