Assistant (e) Ressources Humaines - Organisation Mixte / Présentielle et/ou distancielle

Objectifs

·         But du parcours de formation : Former des assistant(e)s ressources humaines, capables de gérer les missions administratives RH essentielles, d'appuyer la gestion sociale d'une structure, et de proposer un appui externalisé en ressources humaines aux TPE et associations locales. ·         Objectifs de formation :o    Maîtriser les bases du droit du travail appliqué et de l'administration du personnel.o    Préparer et suivre les éléments variables de paie, les absences et les déclarations sociales.o    Utiliser les logiciels CIEL Paye et s'initier aux outils SIRH.o    Produire des écrits RH professionnels : contrats, courriers, consignes, relances.o    Gérer l'organisation administrative RH : classement, dossiers salariés, obligations légales.o    Développer une posture professionnelle adaptée aux fonctions RH (confidentialité, relationnel, rigueur).o    Utiliser des outils numériques et l'IA générative pour faciliter les tâches RH répétitives.o    Structurer un projet professionnel ou une activité indépendante de services RH externalisés.o    Favoriser l'employabilité : accompagnement au projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences.o    Optimiser la flexibilité et l'autonomie. 

Programme de la formation

Intégration
Efficacité professionnelle et communication
Techniques de recherche d'emploi
Gestion administrative
Introduction à la fonction RH et rôle de l'assistante des RH
Droit du travail et administration du personnel
Suivi des absences, arrêts maladie et obligations sociales
Les outils de la bureautiques usuels à la fonction RH
Gestion de la paie et CIEL Paye
Initiation aux SIRH et à la gestion du temps de travail
Communication RH et écrits professionnels
L'IA générative au service des fonctions RHAccompagnement & Action Insertion : initier mon devenir pro
Bilans et Stage de qualification

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

300 heures en centre, 140 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge

Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Public(s)

Demandeur d'emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

0

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

53, Route de Chateauboeuf
97200 - Fort-de-France

Responsable :
Téléphone fixe : 0596 73 42 12
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Contact sur la formation

53, Route de Chateauboeuf
97200 - Fort-de-France

Responsable : Pascale SYLVESTRE
Téléphone fixe : 0596734212
fax :
Site web : http://www.afca-formation.com
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AFCA - AVENIR FORMATION CONSEIL ASSISTANCE
SIRET: 42397451800031

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

53, Route de Chateauboeuf
97200 - Fort-de-France

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

AFCA - AVENIR FORMATION CONSEIL ASSISTANCE
SIRET : 42397451800031

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