À l'issue du parcours, le participant sera capable de :
- Analyser sa situation après une rupture professionnelle
- Identifier ses compétences transférables
- Définir un projet professionnel réaliste
- Structurer un plan d'action opérationnel
- Mobiliser les outils adaptés à son retour à l'emploi
PHASE 0 — Entretien d'entrée & positionnement (individuel)Durée : 2 à 3 h Objectifs
- Accueillir, sécuriser le cadre, expliciter le parcours.
- Faire un état des lieux : situation, contraintes, freins, ressources.
- Évaluer la maîtrise des outils numériques (si besoin).
- Identifier l'orientation initiale : retour emploi / reconversion / formation.
PHASE 1 — Reconstruction après une rupture professionnelleDurée : 28 à 32 h Objectifs
- Comprendre ce qui se passe après la perte d'emploi.
- Mettre des mots sur les émotions et retrouver de la stabilité.
- Reprendre de la distance pour redevenir “acteur”.
- Sortir de l'isolement et relancer l'énergie d'action.
PHASE 2 — Focus compétences (hard skills / soft skills)Durée : 14 h Objectifs
- Identifier et valoriser les compétences.
- Repérer les compétences transférables.
- Faire émerger 2 à 3 pistes réalistes.
PHASE 3 — Valoriser son image et sa posture professionnelleDurée : 21 à 28 h Objectifs
- Renforcer confiance et posture.
- Prendre conscience de ses soft skills et savoir en parler.
- Comprendre les attentes recruteurs.
- Définir ses critères d'emploi (offre raisonnable).
PHASE 4 — Axe de travail & outils (recherche d'emploi OU projet)Durée : 25 à 35 h Objectifs
- Structurer une recherche d'emploi efficace OU un projet clair.
- Maîtriser les outils indispensables.
- Préparer les actions terrain.
PHASE 5 — Enquêtes terrain & plan d'actionDurée : 7h à 14h Objectifs
- Connaître son territoire et ses opportunités.
- Mener des enquêtes métier structurées.
- Exploiter les retours pour bâtir un plan d'action.
PHASE 6 — Immersion en entreprise (optionnelle, selon maturité)Cadrage + bilan : 2 à 3 h
Objectifs
- Tester un projet (souvent reconversion).
- Confronter représentation et réalité.
- Confirmer / ajuster / réorienter.
PHASE 7 — Bilan final & orientation Durée : 4 h Objectifs
- Mesurer progression et acquis.
- Valider la suite la plus pertinente.
- Sécuriser la trajectoire.
Non prévu;
Non certificiante
