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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Conduire un entretien d'évaluation/cabinet - pour les élus.Date de mise à jour : 19/03/2026
| Identifiant OffreInfo : 18_18O2501725 |
Agefma - Carif-Oref Martinique |
• Adopter une posture managériale juste• Inscrire les entretiens dans son plan managérial et projet d'équipe• Optimiser la performance et l'efficacité professionnelle par la mise en place d'un management par objectifs
Appréhender le cadre légal et règlementaire• Éléments de définition, les limites et les objectifs• Distinguer les 2 types d'évaluation• Connaître les droits et les devoirs du collaborateur et de l'élu Suivre les étapes clés pour réussir les entretiens• Respecter les différentes phases du processus• Mettre en place les points clés de la préparation• Accueillir le collaborateur• Maîtriser les techniques d'entretien• Savoir faire le bilan de la période écoulée• Donner un feedback constructif Mettre en place un management par objectifs• Les étapes pour poser des objectifs engageants• Rédiger les objectifs avec le collaborateur• Mettre en place un plan de développement efficace• Coconstruire le plan d'action individuel• Conclure l'entretien
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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