DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Renforcer la cohésion d'équipe

Date de mise à jour : 25/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 18_18O2501724

Information fournie par :
Agefma - Carif-Oref Martinique

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

 • Construire un engagement intrinsèque durable chez les collaborateurs

• Favoriser l'intelligence collective et l'implication des membres de l'équipe

• Développer la gouvernance participative et utiliser des outils de cohésion interne

Programme de la formation

 Opérer une transformation managériale dans son organisation

• Découvrir les différents styles de management et de leadership

• Appréhender l'évolution des modes de gouvernance

• Faire grandir sa posture de leader

• Adapter son leadership au profil des collaborateurs

 

Développer le sentiment d'appartenance au sein de son équipe (boîte à outils de facilitation)

• Outil 1?: Apprendre à se connaître dans une nouvelle équipe ou une équipe déjà existante

• Outil 2 : Tisser des liens durables pour impliquer émotionnellement les membres de l'équipe

• Outil 3?: Savoir comment construire une vision partagée

• Outil 4 : Mieux communiquer pour mieux fonctionner en équipe

 

Mettre en place des manières de travailler collaboratives

• Atelier de groupe de réunion en Intelligence collective : processus d'innovation basé sur la créativité et la cocréation

• Aménager des espaces collaboratifs internes

• Exercice pratique : Lancer un projet d'équipe en mode participatif



Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

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Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 - Fort-de-France
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
63 Rue de la Dorsale
Immeuble M2B
97200 - Fort-de-France
Responsable : Cindy Marielle CHERY
Téléphone fixe :
fax :
Site web : https://www.cindychery.com
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CABINET CINDY CHERY
SIRET: 80040192900032

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/01/2026 au 30/12/2026
débutant le : 02/01/2026
Adresse d'inscription
1 Rue Ernest Hemingway
Quartier l'Étang Z'abricot
97200 - Fort-de-France
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CABINET CINDY CHERY
SIRET : 80040192900032

Adresse
63 Rue de la Dorsale
Immeuble M2B
97200 - Fort-de-France
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme