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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention management et administration des entreprises parcours type administration des entreprisesDate de mise à jour : 01/06/2023
| Identifiant OffreInfo : 17_36343 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le Master mention managementpermet aux auditeurs (trices), étudiants (es) ou salariés (es)/demandeurs (ses) d'emploi, de développer une double-compétence en gestion. Il offre une solide formation aux responsabilités d'encadrement, de management et de direction des entreprises.
Ainsi, le Master mention administration des entreprises tend à former des cadres polyvalents (es) capables d'assurer des fonctions de direction par leur vision stratégique, leur approche entrepreneuriale, leurs compétences transversales, leur aptitude à conduire un projet ou une activité dans sa globalité.
La formation vise :
- Le développement de savoirs généralistes dans les différentes disciplines du management : stratégie, production, marketing, finance-contrôle, ressources humaines, gestion de projets...
- La maîtrise d'outils, de démarches et de techniques de management ? générales ou spécifiques selon les spécialités ? pour aider à la prise de décision et au pilotage de l'organisation.
- Le développement de compétences de direction à travers une vision transversale du fonctionnement et des enjeux des organisations et une orientation professionnelle des enseignements dispensés.
La recherche tient également une place importante au sein de la formation.
L'UE d'initiation à la recherche propose d'étudier la méthodologie de recherche en sciences de gestion et les écoles de pensée en théories des organisations.
De plus, le travail de rédaction d'un mémoire professionnel à l'issue du stage permettra aux étudiants (es) de se pencher sur des problématiques concrètes de gestion dans les organisations.
Enfin, une activité intégratrice en fin de formation, sous la forme de jeux de simulation de gestion entreprise (serious game) fait intervenir les principales connaissances et compétences visées pendant la formation.
Semestre 9 : Administration des entreprises
Gestion Comptable et financière (63 heures) :
- Comptabilité générale.
- Finance d'entreprise.
- Finance de marché.
Marketing (42 heures) :
- Marketing stratégique.
- Etude de marché/Enquêtes.
Management des RH (42 heures) :
- GRH (étude théorique, outils).
- Com et psychosociologie / leadership.
Management des processus et des projets (54 heures) :
- Gestion de la qualité, production et supply chain.
- Gestion de projet et entrepreneuriat.
- Ouverture professionnelle.
Langues et outils pour la gestion (60 heures) :
- Statistiques.
- Mathématiques financières.
- Anglais des affaires (ou Allemand).
Semestre 10 : Administration des entreprises
Management stratégique (63 heures) :
- Stratégie d'entreprise.
- Environnement économique.
- Simulation de gestion.
Environnement juridique (57 heures) :
- Droit des affaires.
- Droit social, droit du travail.
- Droit fiscal.
Systèmes d'information (45 heures) :
- Contrôle de gestion.
- Informatique et système d'information.
Initiation à la recherche (45 heures) :
- Méthodologie.
- Théorie des organisations.
Mémoire professionnel.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Pas de prérequis.