|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 07/01/2026
| Identifiant OffreInfo : 17_34224 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Faire le point sur votre carrière et vos expériences.
Identifier vos savoir-faire et aptitudes.
Répertorier, analyser et valoriser vos compétences, prendre confiance en vous.
Déceler ses potentiels.
Identifier de nouvelles pistes professionnelles.
Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d'élaborer un projet professionnel.
Choisir ou préciser un projet professionnel ou un projet de formation.
Repérer et évaluer vos acquis liés au travail, à la formation, etc.
Disposer d'un plan d'action précis pour réussir votre évolution ou votre reconversion professionnelle.
Entretiens individuels avec votre conseiller bilan.
Analyse détaillée de votre parcours professionnel.
Évaluation portant sur vos aptitudes, vos intérêts, vos motivations et personnalité.
Construction de porte feuille de compétences .
Définition d'un ou plusieurs projets professionnels.
Analyse de la faisabilité de votre projet au sein d'une entreprise ou d'un bassin d'emploi.
Définition d'un plan d'action détaillé.
Remise d'un document de synthèse comprenant toutes les données issues du bilan.
suivi à 6 mois de l'avancement de votre projet.
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun. Le bilan de compétence est accessible sous certaines conditions : aux salariés, demandeurs d'emploi et non-salariés (commerçants, artisans, professions libérales).