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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Formation certifiante Titre professionnel secrétaire assistant médico-administratifDate de mise à jour : 03/04/2026
| Identifiant OffreInfo : 15_SIG509718 |
Carif-Oref Occitanie |
"La/le Secrétaire Assistant.e Médico-Social exerce au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales. Elle/il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et est l'interface entre tous les intervenants et le public accueilli. Ayant accès à des informations confidentielles, la/le secrétaire-assistant(e) médico-social est soumis(e) aux règles du secret professionnel et, dans le secteur sanitaire, exerce son métier dans le respect de la « loi relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé » et de la « loi de modernisation de notre système de santé ». A l'issue de la formation, la/le titulaire de la certification doit être capable, en toute autonomie et dans le respect des règles de l'Art et normes environnementales de : - Maîtriser toutes les compétences clés du secrétariat - Assurer le parcours coordonné du patient ou de l'usager - Assurer un rôle de conseil et d'orientation auprès du patient ou de l'usager - Veiller à l'actualisation de ses connaissances en lien avec l'évolution du système de santé ou des mesures relatives aux prestations et aides sociales - Assurer au quotidien la mise à jour et le suivi des dossiers des patients ou des usagers sous forme matérialisée et dématérialisée - Coordonner l'intervention des différents professionnels internes ou externes (médecins, personnels soignants et paramédicaux, cadres administratifs, travailleurs sociaux, partenaires du secteur sanitaire ou social, …) et assurer la liaison auprès des patients ou des usagers tout au long de leur parcours. - Gérer les stocks de fournitures administratives - Élaborer et actualiser des tableaux de suivi "
Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:469h
"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et transversaux permettant de respecter l'individualisation des parcours selon le découpage suivant : - Accueil et Positionnement à travers le module ""Embarquement pour ma formation""- Mon profil d'apprenant- Mes Soft-Skills- Développement durable et Eco-citoyenneté- Ma Dynamique d'emploi- Construire mon équipe et mon entreprise - Les enjeux du numérique- Accompagnement à la certification Voltaire- Les Outils bureautiques - Les Tableaux de Bords- Communication en entreprise/Communication interpersonnelle- Le Classement et l'Archivage- La Planification et l'Organisation- La dactylographie- Le secrétariat 2.0- L'Anglais professionnel- Ma période d'application en entreprise- Suivi et préparation à la certification- Bilans de régulation- Passage du Titre professionnel ou du certificat de compétence"
Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:707h
"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et transversaux permettant de respecter l'individualisation des parcours selon le découpage suivant :- Accueil et Positionnement du ou de la candidate : « Embarquement pour ma formation ».- Mon profil d'apprenant- Mes Soft Skills- Développement durable et Eco-citoyenneté- Ma Dynamique emploi- Construire mon équipe et mon entreprise- Accompagnement à la certification Voltaire- Les outils bureautiques- Les Tableaux de bords- La communication en entreprise et la communication interpersonnelle- Classement et archivage- Dactylographie- Secrétariat 2.0- L'anglais professionnel- Le système de santé- Les actions sociales- Anatomie et spécialités médicales- Terminologie, vocabulaire et sigles- Hygiène et prévention- Initiation au Premier secours : Prévention et Secours Civique (PSC1)- L'administration du patient- Ma période d'application en entreprise- Suivi et préparation de la certification- Bilans de régulation- Passage du Titre professionnel ou de la certification"
Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:707h
"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et transversaux permettant de respecter l'individualisation des parcours selon le découpage suivant :- Accueil et Positionnement du ou de la candidate : « Embarquement pour ma formation ».- Mon profil d'apprenant- Mes Soft Skills- Développement durable et Eco-citoyenneté- Ma Dynamique emploi- Construire mon équipe et mon entreprise- Accompagnement à la certification Voltaire- Les outils bureautiques- Les Tableaux de bords- La communication en entreprise et la communication interpersonnelle- Classement et archivage- Planification et organisation- Dactylographie- Secrétariat 2.0- L'anglais professionnel- Le système de santé- Les actions sociales- Anatomie et spécialités médicales- Terminologie, vocabulaire et sigles- Hygiène et prévention- Initiation au Premier secours : Prévention et Secours Civique (PSC1)- L'admi
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
"La formation Secrétaire Assistant(e) Médico-Social est ouverte « tout public », souhaitant acquérir des compétences en secrétariat spécialisé afin de pouvoir intégrer des postes administratifs dans le milieu médicosocial. Prérequis en terme de savoir-faire : Savoir communiquer en Français à l'écrit et à l'oral : Ecouter et comprendre, S'exprimer à l'oral, Lire, comprendre et analyser un document, Formaliser par écrit une consigne professionnelle, Etre capable de décrire ou formuler une situation professionnelle à l'écrit et à l'oral Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique : Résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations, Lire et calculer les unités de mesures, de temps et des quantités, Restituer oralement un raisonnement mathématique. Savoir utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique : Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur, Saisir et mettre en forme du texte – Gérer des documents, se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche WEB, Utiliser la fonction messagerie. Prérequis en terme de savoir-être : - Autonomie - Discrétion et sens de la confidentialité ; le respect de l'éthique et de la déontologie sont des qualités essentielles dans la pratique du métier - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité à suivre une formation dans les conditions proches de celles de l'entreprise"