FORP - Formation Projet Pro Formation Projet Pro - Bassin de Carcassonne

Objectifs

Ce dispositif doit permettre aux publics les plus eloignes de l'emploi de retrouver une dynamique pour se projeter vers une insertion professionnelle durable. Le programme s'adresse a la fois aux demandeurs d'emploi de plus de 18 ans mais egalement aux mineurs a partir de 16 ans en poursuite de parcours. L'organisation de la formation selon une approche par competences transversales et professionnelles facilite la transferabilite des acquis et rend les apprenants acteurs de leurs parcours professionnels. A travers un parcours securise, progressif et personnalise, notre offre vise : - Le developpement de leur

Programme de la formation

-

Validation et sanction

A l'issue du parcours, le stagiaire definit un projet professionnel realiste avec un plan d'action permettant de concretiser sa mise en oeuvre. Les connaissances et competences (a la fois hard et softskills) deja acquises lors de leurs parcours professionnel et de vie et celles consolidees au cours de la formation sont formalisees dans le portefeuille stagiaire. Ce travail, accompagne par notre equipe, permet au stagiaire de prendre conscience de ses competences et potentialites et de les valoriser pour une meilleure chance insertion professionnelle. Pour ce faire, en fonction des objectifs, des evaluations realisees et des prerequis attendus pour une poursuite en formation qualifiante ou pour une employabilite accrue 4 types de reconnaissances de competences sont proposes : - La certification CLeA : Afin de valoriser les competences deja acquises et de leur donner un premier niveau de certification, les apprenants sont accompagnes dans la certification CleA. C'est un certificat professionnel a destination des salaries ou demandeurs d'emploi qui ont des connaissances de bases mais qui n'ont pas de diplome l'attestant. Valoriser son experience est un moyen de redonner du sens a son parcours de formation. Cette demarche de certification s'inscrit dans l'individualisation du dispositif Projet Pro. La demarche requiert l'accord du candidat. - Les badges de competences (Open badge) Les badges servent a valider les competences, renforcer l'engagement et l'envie d'apprendre. Ils attestent : d'un savoir etre, d'une valeur, d'une realisation, ou d'une progression, voire d'une appartenance a une communaute. Sont badges par exemple : - Des sous domaines de CleA Socle. - Les 14 competences transversales du referentiels Afpa

Type de formation

Non certificiante

Sortie

CAP, BEP

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Conditions d'acces : - Etre demandeurs d'emploi de 18 ans et plus et etre inscrits a Pole Emploi - Jeunes 16-18 ans en poursuite de parcours Declic, E2c et ETRE ou tout autre dispositif d'accompagnement des mineurs - Beneficier d'une prescription par un acteur habilite a orienter les publics vers les formations financees par la Region, ou deposer une candidature spontanee aupres du Centre Afpa, ou etre dans une poursuite de parcours Prerequis : Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, et permettre une bonne adaptation en formation, la maitrise des savoirs de base (lire, ecrire, compter) est necessaire. C'est-a-dire ne pas relever d'une situation d'illettrisme. Toutes les personnes interessees peuvent pretendre a integrer le dispositif La validation de la candidature se deroule en trois etapes : - Prise en compte de la candidature : a reception de la fiche de prescription dematerialisee via AUDEF ou OUIFORM ou par mel, de la fiche navette ou par une candidature spontanee qui pour les stagiaires inscrits a Pole Emploi, fera l'objet d'une validation dematerialisee du projet de formation par un conseiller operateur du Conseil en Evolution Professionnelle. - Convocation a reunion d'information collective (dans un delai max de 4 semaines) programmee et visible par les prescripteurs. La reunion a pour but de presenter les objectifs de la formation, les prerequis necessaires, le contenu detaille du programme, les dates, le planning, les horaires, les modalites d'individualisation des parcours, les methodes et les outils pedagogiques, le site de realisation de l'action, les moyens humains et materiels mobilises, le reglement d'intervention de la remuneration de la Region, le reglement interieur applicable. - Entretien individuel avec le conseiller ou formateur qui vise a verifier les prerequis administratifs (inscription PE), la maitrise des savoirs linguistiques de base (lire, ecrire, compter), la motivation a s'engager, l'autonomie, posture apprenante. A l'issue de cet entretien, un contrat individuel de formation est signe avec le stagiaire qui acte son entree dans le dispositif. Celui-ci deviendra un contrat d'engagement a l'issue des 10 jours de retractation. Si le candidat n'est pas retenu pour entrer sur la formation projet Pro : une fiche navette est redigee et adressee au prescripteur et a l'organisme de formation dans les cas de suites de parcours pour informer des motifs, et des preconisations.

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

1 allée BERNARD PALISSY
11860 - Carcassonne

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

1 allée Jean Griffon
ZI du Palays
31400 - Toulouse

Responsable : Catherine BRET
Téléphone fixe : 0624438661
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes
SIRET: 82436343600901
31400 Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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du 02/03/2026 au 03/06/2026
débutant le : 02/03/2026

Adresse d'inscription

1 allée Jean Griffon
31400 - Toulouse

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

AFPA DR Accès emploi Occitanie
SIRET : 82436343600901

Adresse

1 allée Jean Griffon
ZI du Palays
31400 - Toulouse

Téléphone fixe : 0000003936
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