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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
FORP - Formation Projet Pro Formation Projet Pro - Bassin de St GaudensDate de mise à jour : 20/01/2026
| Identifiant OffreInfo : 15_SIG509208 |
Carif-Oref Occitanie |
Le dispositif PROJET PRO a pour objectifs : - L'acquisition, le renforcement et le developpement des competences - La consolidation des savoirs de base - Le developpement et la valorisation des competences soft skills visant a ameliorer la confiance en soi et l'employabilite - La definition d'un projet professionnel en lien avec les potentialites du stagiaire et en coherence avec les realites du marche du travail - La securisation du parcours du stagiaire par un accompagnement renforce et individualise. A l'issue de la formation, il est attendu du stagiaire : - Qu'il soit conscient de l'acquisition de ses competences et de son potentiel, afin de pouvoir les transposer dans un cadre professionnel - Que son projet professionnel soit defini, confirme et valide. - Que les prerequis necessaires soient atteints afin de lui permettre d'integrer une formation qualifiante ou d'acceder a l'emploi. Seront delivres : - Le portefeuille du stagiaire co-signe integrant la feuille de route pour la poursuite du parcours - L'attestation des acquis - Les certifications eventuellement validees en fonction des objectifs et progressions de chacun : PIX, CleA numerique by PIX, CleA socle, - Les badges Soft skills - En fonction des projets et du niveau atteint, la certification Voltaire
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Non certificiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Tous les beneficiaires doivent etre inscrits a Pole Emploi : - Demandeurs d'emploi de 18 ans et plus, volontaires pour s'inscrire dans un parcours de formation a visee professionnelle ; - Les jeunes de 16/18 ans en poursuite de parcours E2C (Ecoles de la deuxieme chance), ETRE (Ecoles de la Transition Ecologique) ou tout autre dispositif d'accompagnement des mineurs. Ces jeunes pourront beneficier d'un accueil differencie pour favoriser la poursuite de parcours. La maitrise des savoirs de base (degres 1 et 2 ANLCI) est un prerequis indispensable : - Lire et ecrire des phrases simples - Trouver des informations dans des documents courants - Donner et prendre des informations orales lors d'un entretien - Resoudre des problemes de la vie courante necessitant des calculs simples - Se reperer dans le monde de l'ecrit (identification de signes et de mots) - Se reperer dans les nombres (base de la numeration) - Se reperer dans l'espace le temps Les candidats ne maitrisant pas ces prerequis seront orientes en amont vers le dispositif LECTIO. Modalites de recrutement* (Precisez les modalites de selection des candidats : entretiens, tests...) : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte. Pourront pretendre a une entree en formation sur le programme PROJET PRO: ? Les candidats orientes par le reseau prescripteur habilite par la Region (Pole Emploi, Mission Locale, conseillers d'insertion des Departements, CIDFF, Cap emploi, APEC, AKTO Reseau FAFTT), - Les candidats beneficiant d'une suite de parcours par l'intermediaire de la fiche navette notamment ceux issus de DECLIC Le reperage et l'orientation du public sur ce dispositif sont des questions fondamentales. C'est pourquoi, le titulaire pourra accueillir directement des publics orientes par des acteurs relais mobilises sur les territoires. La candidature spontanee permet aussi a un beneficiaire de se presenter directement aupres de l'organisme de formation, sans passer par le reseau des prescripteurs. Cette candidature peut etre dematerialisee ou non. Pour les demandeurs d'emploi inscrits au Pole Emploi, la candidature spontanee fera toutefois l'objet d'une validation dematerialisee par un conseiller. Afin de faciliter les ouvertures de sessions, des reunions d'information collectives sont programmees tres regulierement et saisies sur SIGMA. Animees par le(la) responsable de dispositif et/ou le formateur referent, elles sont une premiere etape dans le reperage des publics et le niveau de comprehension des objectifs, du programme et des modalites de formation proposees. Dans la continuite de cette presentation, 2 demarches complementaires seront mises en place : ? un entretien individuel dont les objectifs sont les suivants : - repondre a l'ensemble des preoccupations du candidat et verifier sa comprehension des informations delivrees - analyser conjointement ses attentes et objectifs, son itineraire personnel et professionnel, les freins eventuels a l'emploi ou a la formation, sa capacite d'investisse