DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

HSTA - Formation certifiante - TP Agent de service medico-social - Revenu Ecologique Jeunes

Date de mise à jour : 20/01/2026 | Identifiant OffreInfo : 15_SIG509114

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel agent de service médico-social - Code CertifInfo 109039
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'objectif de la formation combine dans le parcours propose?: l'acquisition de competences techniques, competences transverses savoir-faire, socialisation de son projet d'insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. A l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de?: - Realiser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant a la presence des residents - Contribuer aux prestations du service hotelier en respectant les standards de qualite de l'etablissement - Accompagner le resident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalise agent de service hotelier agent hotelier agent de service logistique agent de service hospitalier agent de service hebergement agent de service interieur La validation au Titre professionnel retenue sur cette offre est le titre professionnel

Programme de la formation

-

Validation et sanction

La validation au Titre professionnel retenue sur cette offre est le titre professionnel

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
381 heures en centre, 140 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Fonds européens - FSE

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Prerequis : La validation du projet de formation par un prescripteur ou CEP constitue un prerequis d'entree en formation. Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, l est souhaitable de savoir lire, ecrire, compter., Conditions d'acces : - Etre demandeur d'emploi inscrit a Pole Emploi. - Beneficier d'une prescription par un prescripteur habilite a orienter les publics vers les formations financees par la Region, ou deposer une candidature spontanee aupres du Centre Afpa, ou etre dans une poursuite de parcours Le recrutement se fait en plusieurs etapes : Temps 1 : celui de la rencontre Qu'elle soit collective ou individuelle, la rencontre sert a fournir les informations utiles a la personne pour l'aider dans ses prises de decision. C'est un temps d'echanges qui permet a la personne de nous interroger sur les conditions de la formation, les modalites d'acces, les financements, Les informations apportees nourrissent ainsi la reflexion du candidat Temps 2 : le candidat complete le dossier de demande de formation Temps 3 : l'identification des competences de la personne et analyse au regard du parcours cible L'approche competences Afpa repose sur les referentiels metiers du ministere du travail Elle repose sur deux dimensions : Les competences transversales, competences generiques qui peuvent etre mises en oeuvre dans un ensemble de secteurs, d'activites ou de metiers. Ce sont des competences cles pour l'employabilite et qui s'acquierent indifferemment dans le parcours personnel ou professionnel de chaque personne. Elles s'organisent autour de plusieurs dimensions liees aux comportements et aux savoir-faire professionnels Les competences transferables specifiques, attachees a une situation professionnelle donnee et a un contexte professionnel. Elles sont transferables si elles peuvent etre mobilisables dans un autre contexte Avec cette approche la personne apprend a parler de ses competences. Elle visualise le chemin a parcourir en formation pour acceder a l'emploi vise. Son employabilite est amelioree de maniere durable. Elle comprend l'utilite et la valeur d'un parcours personnalise. Elle prend confiance et s'engage mieux. Pour la formation nous proposons a la personne des evaluations en reference au guide de positionnement Communication ecrite : Niveau 1 : Lire et appliquer une consigne ecrite simple, renseigner un formulaire par ecrit, lire et comprendre un document et une consigne Niveau 2 : Ecrire un memo, une note, un message simple et clair, produire un message en respectant la construction d'une phrase simple, produire un message en respectant le sujet Mathematiques : Niveau 1 : Lire les chiffres et les nombres, compter, denombrer, comparer, classer, serier, estimer un ordre de grandeur Niveau 2 : Realiser les quatre operations avec des nombres entiers, utiliser les unites de mesure, realiser un calcul simple a la main ou avec une calculette, controler la coherence des resultats obtenus, utiliser les unites de mesures ainsi que la

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
rue CENTRE AFPA RODEZ
12000 - Rodez
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
1 allée Jean Griffon
ZI du Palays
31400 - Toulouse
Responsable : Christophe MAZENQ
Téléphone fixe : 0789625221
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes
SIRET: 82436343600901
31400 Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 22/06/2026 au 05/11/2026
débutant le : 22/06/2026
Adresse d'inscription
1 allée Jean Griffon
31400 - Toulouse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

AFPA DR Accès emploi Occitanie
SIRET : 82436343600901

Adresse
1 allée Jean Griffon
ZI du Palays
31400 - Toulouse
Téléphone fixe : 0000003936
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