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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable amélioration continue en industrieDate de mise à jour : 05/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_741702 |
Carif-Oref Occitanie |
Activités
visées :
Maintenir
son expertise pour piloter la transformation numérique de l'industrie
Diagnostiquer
la performance des processus d'une activité industrielle
Optimiser
le système de production dans une démarche d'amélioration continue
Manager
les équipes et les projets d'amélioration
Développer
ses pratiques professionnelles
Certifier
ses compétences de Responsable performance industrielle
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Avoir minimum 18 ans et moins de 30 ans (pour les plus de 30 ans nous consulter)Titulaire d'un bac +2 professionnel, scientifique ou technologique (ou d'un niveau 5 équivalent)Dérogation possible sur décision du jury d'admissionSavoir être : Il est curieux pour être capable de détecter les problèmes en sachant communiquer et en ayant un bon relationnel pour accompagner les changements. Il a le sens de l'innovation pour intégrer les nouveautés industrielles tout en faisant preuve de bon sens\n\nProcédure d'admission: \nPour avoir accès à la formation les prérequis doivent être satisfaits dans un premier temps. Le candidat intéressé par la formation doit compléter le dossier de candidature en ligne via le site web de l'IFRIA Occitanie(cliquer sur le bouton « Candidater » présent sur la page de la formation concernée). Dès réception de la candidature par l'IFRIA Occitanie, les dossiers sont étudiés par notre équipe. Le recrutement est réalisé sur dossier scolaire et/ou tests et entretien de motivation individuel L'IFRIA accompagne et facilite la mise en relation entre candidats et entreprises. Cependant, les futurs apprentis peuvent spontanément proposer leur CV aux entreprises. NB : L'accès à la formation est soumis à la signature d'un contrat d'apprentissage obligatoirement. Pour visualiser les différentes étapes du processus de recrutement cliquez ici
Accessible en contrat d'apprentissage