|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation professionnalisante COMPETENCES PLUS - PERFECTIONNEMENT BUREAUTIQUEDate de mise à jour : 04/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_740273 |
Carif-Oref Occitanie |
Le candidat pourra acquérir les compétences suivantes : - Découvrir WINDOWS - Découvrir WORD - S'initier au logiciel WORD - Découvrir EXCEL- S'initier au logiciel EXCEL - S'initier au logiciel POWERPOINT, s'initier à OUTLOOK - Se remettre à niveau en Français - Aborder les notions de savoir être et les ressources comportementales de l'individu au travers de l'acquisition de soft-skills ( s'organiser - autonomie - répondre aux exigences de qualité - s'adapter aux changements) - Être sensibilisé aux notions de développement durable, de citoyenneté, d'égalité homme/femme en lien avec la bureautique et les métiers qui s'y rattachent.
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3h
Accueillir les apprenants et présenter : ####- Les objectifs, le programme et l'emploi du temps##- Découvrir les modalités d'accompagnement, d'évaluation et de validation ##- Connaitre l'ensemble des services mis à disposition et la réglementation du centre de formation##- Présenter la liste, les rôles et les coordonnées des différents référents : administratif, pédagogique, relations entreprises, mobilisation, handicap, égalité##- Présenter les modalités pédagogiques en présentiel et à distance##- Présentation et prise en main des outils de FAD (Moodle)####Il est également prévu de réaliser une visite des locaux, du centre de ressources (lieux d'accueil, d'accompagnement et de formation) et de remettre un livret d'accueil individuel reprenant l'ensemble de ces informations. ####
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:4h
- Evaluation des acquis en bureautique (évaluation TOSA)##- Evaluation des softs-skills##- Restitution des résultats et contractualisation du parcours avec le stagiaire##- Remise d'un livrable######Ces tests de positionnement seront constitués de QCM, d'auto-positionnement et d'une évaluation en ligne TOSA##
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:35h
- Les insertions automatiques##- Les tableaux##- Les objets dessin et Word Art##- La gestion des images##- Les graphiques et les diagrammes##- Le publipostage##- Les modèles ##- Les sections, les notes de bas de page et les titres ##- Le plan du document et la table des matières ##- Les signets, le multicolonnage et l'index ##- La gestion du suivi des modifications ##- La fusion et la comparaison de documents ##- La signature numérique ##- La création et l'utilisation d'un formulaire######Les compétences soft skills suivantes seront abordées de manière transverses :##L'autonomie :##- Identifier les informations (enjeux, étapes, objectifs) d'une tâche à accomplir##- Chercher des informations, des ressources utiles et complémentaires pour son activité##- Choisir et utiliser les informations, ressources en fonction des spécificités de son environnement##L'organisation : ##- Identifier la mission et l'organisation de l'activité prévue##- Appliquer l'organisation prévue pour son activité##- Adapter son organisation aux exigences d'une situation##S'adapter aux changements : ##- Identifier et alerter sur la présence d'un problème ou d'un évènement nouveau##- Analyser une situation nouvelle et lister les pistes de changements##- Adopter des comportements adaptés aux problèmes courants liés à son activité##
Module N°04 Module de formation Volume Horaire:42h
- La référence absolue dans une formule##- La copie de valeur, avec liaison ou transposition##- La saisie de fonction de calcul##- La gestion des mises en forme conditionnelles##- Les graphiques (éléments, mise en forme, séries de données, axes, graphique Sparkline)##- Les objets gr
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Avec une prescription des prescripteurs habilités - En candidature spontanée - Dans la poursuite d'un parcours avec une fiche navette