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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Innovation RH : Intégrer l'IA pour un Recrutement Efficace et ModerneDate de mise à jour : 04/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_739076 |
Carif-Oref Occitanie |
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre les principes fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée au recrutement.Maîtriser les outils d'automatisation du tri de CV et d'évaluation des candidats basés sur l'IA.Savoir implémenter des chatbots pour enrichir l'expérience candidat.Acquérir une vision critique sur l'éthique et la gestion des biais dans le recrutement assisté par l'IA.
JOUR 1: Introduction à l'Automatisation et aux Outils d'IA dans le RecrutementMatin : Automatisation du tri de CV avec l'IAIntroduction à l'intelligence artificielle dans le recrutementDéfinition et principes de base de l'IAAperçu des systèmes d'IA utilisés dans le recrutementMise en place de l'automatisation du tri de CVComprendre le fonctionnement des algorithmes de triParamétrage des systèmes d'IA pour le tri de CVBonnes pratiques pour la formation des modèles d'IA sur les données de l'entreprise
Après-midi : Outils d'évaluation des candidats basés sur l'IAPrésentation des outils d'évaluation basés sur l'IATests de compétences automatisésJeux sérieux (serious games) et évaluations comportementalesIntégration des outils d'évaluation dans le processus de recrutementCritères de sélection des outils adaptés à l'entrepriseÉthique et biais potentiels dans les outils d'évaluation basés sur l'IAInterprétation des résultats et prise de décision éclairée
JOUR 2: Approfondissement et Application des Chatbots et de l'Expérience CandidatMatin : Chatbots pour l'amélioration de l'expérience candidatIntroduction aux chatbots dans le recrutementFonctionnement et avantages des chatbots pour l'engagement des candidatsCréation de scénarios et scripts pour les chatbotsPersonnalisation et optimisation des interactions avec les candidatsTechniques d'apprentissage automatique pour améliorer les réponses des chatbotsCollecte et analyse des données pour affiner les interactions
Après-midi : Atelier Pratique et Études de CasAtelier pratique : mise en place d'un chatbot de recrutementDéveloppement d'un prototype de chatbot en utilisant une plateforme IA accessibleTest et itération basés sur les retours des participantsÉtudes de cas : analyse de scénarios réels d'utilisation de l'IA dans le recrutementDiscussion sur les défis rencontrés et les solutions apportéesExploration des meilleures pratiques et des pièges à éviter
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun.\n\nProcédure d'admission: \nAdmission sans disposition particulière