|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Management "CPF" (E-Learning Tutoré)Date de mise à jour : 22/09/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_738518 |
Carif-Oref Occitanie |
• De renforcer vos fondamentaux managériaux et votre leadership• D'organiser efficacement votre équipe et piloter la performance• De gérer les conflits avec neutralité et assertivité• De conduire des changements et audits avec méthode• D'adapter votre posture au management hybride ou à distance
La formation s'appuie sur un service de tutorat accessible depuis chaque module, à l'initiative de l'apprenant (chat et/ou e-mail).
Le chat est disponible de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (jours ouvrés), et les e-mails peuvent être envoyés 24h/24 avec un traitement assuré pendant les horaires des tuteurs.
Le tutorat n'est pas une formation complémentaire, mais une aide technique ponctuelle pour lever un blocage (consigne, notion, manipulation).
Aucune durée n'est prédéfinie par intervention et aucune limite quotidienne n'est fixée : l'apprenant peut solliciter ce service autant de fois que nécessaire tout au long de sa formation.
L'accès E-learning est disponible pendant 1 an.
Piloter le changement efficacement
Comprendre la courbe du changement et ses impacts
Identifier résistances et leviers d'adhésion
Reconnaître les profils comportementaux
Maîtriser les codes couleur du DISC
Adapter son discours à chaque collaborateur
Renforcer la cohésion d'équipe
Anticiper incompréhensions et blocages
Créer des processus simples et efficaces
Utiliser le RACI pour clarifier les responsabilités
Structurer tâches et identifier flux
Déployer une organisation agile
Optimiser avec les principes Lean (5S, Kaizen)
Identifier son ADN de leader
Développer vision, légitimité et exemplarité
Influencer sans autorité formelle
Gagner la confiance et créer une dynamique collective
Passer du management directif au coaching bienveillant
Créer des plans de progression personnalisés
Mettre en place une culture de feedback continu
Diagnostiquer les causes de démotivation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
• Managers débutants ou en prise de poste• Responsables souhaitant structurer leur pratique• Cadres intermédiaires en montée en compétence