Formation : Fondamentaux de la Diversité et de l'Inclusion dans le Cadre de la Politique RSE (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

• S'approprier le cadre juridique et le contexte sociétal  


• Identifier les conditions favorables à une politique diversité  


• Mettre en place et déployer une culture inclusive  


• Piloter la démarche : acteurs et indicateurs  


• Comprendre les quatre types de diversité  


• Lever ses freins à un climat propice à l'équité, la diversité et l'inclusion avec la politique RSE

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1 : Comprendre le Cadre et le Contexte de la Diversité

Matin - Cadre Juridique et Contexte Sociétal

 

• Présentation des lois et régulations sur la diversité  


• Analyse du contexte sociétal actuel en matière de diversité  


• Les enjeux économiques et sociaux de la diversité  


• Rôle des entreprises dans la promotion de l'inclusion  

 

Après-midi - Conditions Favorables à une Politique de Diversité

 

• Identifier les conditions internes et externes propices  


• Les quatre types de diversité : interne, externe, organisationnelle, de vision  


• Évaluation des pratiques actuelles en matière de diversité  


• Stratégies pour encourager un environnement inclusif

 

Jour 2 : Mettre en Place une Culture Inclusive

Matin - Déploiement d'une Culture Inclusive

 

• Principes clés pour instaurer une culture inclusive  


• Engagement des dirigeants et des collaborateurs  


• Communication efficace pour promouvoir l'inclusion  


• Exemples d'entreprises ayant réussi à instaurer une culture inclusive

 

Après-midi - Piloter la Démarche d'Inclusion<

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

21 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Public(s)

Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan

Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 0531600707
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Téléphone fixe : 0531600707
Contacter l'organisme