Un cadre juridique solide est indispensable à la sécurité et à la conformité de vos relations de travail. Cette formation vous permettra de maîtriser les subtilités du contrat de travail et de la fiche de paie, vous assurant ainsi une gestion sereine et conforme de vos obligations.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser les différents types de contrats de travail et leurs spécificités
- Rédiger des contrats de travail conformes à la législation en vigueur
- Gérer efficacement les procédures de rupture du contrat de travail
- Élaborer des fiches de paie précises et conformes à la réglementation
- Assurer la conformité juridique de la politique de rémunération de l'entreprise
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 :
Matin : Les Fondements du Contrat de Travail
- Identifier les différents types de contrats de travail
- Déterminer les clauses obligatoires et facultatives
- Maîtriser les règles de forme et de conclusion
- Différencier les CDD et les CDI
- Comprendre les spécificités du contrat d'apprentissage
- Appréhender les contrats à temps partiel
- Gérer les contrats de travail des cadres
Après-midi : Exécution et Rupture du Contrat de Travail
- Identifier les obligations de l'employeur et du salarié
- Appréhender les modifications du contrat de travail
- Maîtriser les procédures disciplinaires
- Gérer les cas de rupture conventionnelle
- Comprendre les motifs de licenciement
- Mettre en œuvre une procédure de licenciement
- Gérer les conséquences financières d'une rupture
Jour 2 :
Matin : Élaborer une Fiche de Paie Conforme
- Comprendre les composantes d'une fiche de paie
- Calculer le salaire brut et le salaire net
- Déterminer les cotisations sociales obligatoires
- Appliquer les exonérations et réductions de cotisations
- Maîtriser les règles de ca
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
