À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir une compréhension approfondie de SAP RH et de ses modules clés
- Maîtriser le cycle de vie complet d'un salarié au sein d'une organisation avec SAP
- Développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement les processus RH dans SAP
- Optimiser l'utilisation de SAP RH pour améliorer la gestion stratégique des ressources humaines
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Introduction à SAP RH et son importance dans la gestion des ressources humaines
- Présentation des modules clés de SAP RH
- Compréhension des processus RH intégrés dans SAP
- Navigation dans l'interface utilisateur de SAP RH
- Configuration de base du système SAP RH
Après-midi : Gestion des données de base des employés dans SAP RH
- Création et mise à jour des profils d'employés
- Gestion des structures organisationnelles dans SAP
- Utilisation des outils de recherche et de reporting
- Introduction aux rôles et autorisations dans SAP RH
Jour 2
Matin : Processus de recrutement et d'embauche dans SAP RH
- Paramétrage des processus de recrutement
- Gestion des candidatures et suivi des candidats
- Intégration des nouveaux employés dans le système
- Utilisation des workflows pour automatiser les processus RH
Après-midi : Gestion des données personnelles et professionnelles des employés
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
