Dans un environnement professionnel en constante mutation, les chefs de secteur sont des éléments clés de la performance et de l'adaptation. Cette formation intensive de quatre jours vise à outiller les participants de compétences managériales et stratégiques pointues pour exceller dans leur rôle.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Développer un leadership inspirant et mobilisateur.
- Maîtriser les techniques de communication efficaces.
- Piloter la performance individuelle et collective.
- Gérer les conflits de manière constructive.
- Optimiser sa gestion du temps et sa prise de décision.
- Comprendre l'environnement stratégique et accompagner le changement.
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Leadership et Communication Efficaces
Matin : Développer son Leadership
- Comprendre les différents styles de leadership et leur impact
- Identifier son propre style de leadership et ses axes d'amélioration
- Adopter une posture de leader inspirant et mobilisateur
- Instaurer une communication transparente et constructive
- Encourager la prise d'initiative et la responsabilisation
Après-midi : Maîtriser la Communication
- Communiquer efficacement avec différents types d'interlocuteurs
- Utiliser des techniques de communication assertive et positive
- Gérer les situations difficiles et les objections avec calme
- Développer son écoute active et son empathie
- Animer des réunions productives et participatives
Jour 2 : Gestion des Performances et des Conflits
Matin : Piloter la Performance
- Fixer des objectifs clairs, ambitieux et mesurables
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des performances
- Réaliser des entretiens d'évaluation constructifs et motivants
- Accompagner le développement des compétences individuelles
- Encourager la collaboration et l'intelligence collective
Après-midi : Gérer les Conflits
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
