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Formation Consultant : Accompagner la restructuration RH et financière des PME (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 11/09/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_733817

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :


 



  • Maîtriser les outils d'analyse stratégique pour diagnostiquer les besoins des PME.

  • Élaborer des stratégies RH et financières alignées sur les objectifs de restructuration.

  • Développer des compétences en gestion du changement et en accompagnement des équipes.

  • Structurer des plans d'action concrets et mesurables pour les PME.

  • Acquérir des techniques de coaching et de communication pour maximiser l'impact du consultant.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 


Jour 1 : Comprendre les enjeux et poser les bases de la restructuration

Matin : Analyse et diagnostic stratégique



  • Identifier les défis spécifiques des PME en restructuration.

  • Techniques pour réaliser un audit RH et financier efficace.

  • Analyse SWOT appliquée aux PME : forces, faiblesses, opportunités et menaces.


 


Après-midi : Élaboration de la vision stratégique



  • Définir des objectifs clairs et réalistes pour la restructuration.

  • Aligner la stratégie RH et financière avec les besoins de l'entreprise.

  • Communication de la vision stratégique : convaincre les parties prenantes.


Jour 2 : Approfondir les dimensions RH et financières

Matin : Stratégie RH pour accompagner le changement



  • Gestion des talents : identifier, développer et retenir les collaborateurs clés.

  • Mise en place de nouveaux processus RH adaptés à la restructuration.

  • Techniques pour gérer les résistances au changement et maintenir la motivation.


 


Après-midi : Stratégie financière pour une restructuration durable



  • Optimisation des coûts : réduire les dépenses sans compromettre la qualité.

  • Analyse des flux financiers et gestion de la trésorerie.

  • Élaboration de plans financiers adaptés à la croissance post-restructuration.


Jour 3 : Mise en œuvre et accompagnement des PME

Matin : Plan d'action stratégique



  • Structurer

    Validation et sanction

    Attestation

    Type de formation

    Non certificiante

    Sortie

    Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
21 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 0531600707
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
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