À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Rassurer et outiller les salariés et le management face à la radicalisation
- Connaître les différentes radicalités et mouvements ultra
- Présenter les ressorts du phénomène de radicalisation
- Détecter les signes de radicalisation et évaluer la gravité des situations
- Définir la posture et les comportements appropriés en cas de radicalisation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Cadre Légal et Politique de Prévention
- Présentation des lois actuelles sur la prévention de la radicalisation
- Analyse des recommandations de la CNCDH pour une réponse législative adaptée
- Discussion sur le Document de Politique Transversale (DPT) 2024 et son impact sur les entreprises
- Examen des droits fondamentaux et de leur respect dans le cadre des mesures de sécurité
Après-midi : Stratégies et Outils de Prévention
- Identification des stratégies nationales pour réduire la violence liée à la radicalisation
- Présentation des outils disponibles pour les entreprises dans la prévention de la radicalisation
- Collaboration avec les autorités pour une détection précoce des signes de radicalisation
- Approches pour intégrer les politiques de prévention dans la gestion des ressources humaines
Jour 2
Matin : Détection et Évaluation des Risques
- Techniques pour identifier les signes de radicalisation en milieu professionnel
- Évaluation des risques et gravité des situations selon les lois en vigueur
- Utilisation de protocoles de sécurité basés sur les recommandations légales
- Importance de la formation continu
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
