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Prévenir les Actes Sexistes et le Harcèlement Sexuel (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 11/09/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_733093

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :


 



  • Sensibiliser les participants aux notions d'actes sexistes et de harcèlement sexuel.  

  • Comprendre les obligations légales et les mécanismes de prévention.  

  • Développer des compétences pratiques pour identifier, prévenir et réagir face à ces comportements.  

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 


Jour 1 : Comprendre et Identifier les Actes Sexistes et le Harcèlement Sexuel


Matin : Introduction et Cadre Général


 


Définir les concepts clés :



  •   Qu'est-ce qu'un acte sexiste ?  

  •   Qu'est-ce que le harcèlement sexuel ?  

  •   Différences entre comportements inappropriés, actes sexistes et harcèlement.  


Cadre juridique et réglementaire :



  •   Lois nationales et internationales sur la prévention des actes sexistes et du harcèlement sexuel.  

  •   Obligations des employeurs et des employés.  

  •   Sanctions applicables en cas de comportements répréhensibles.  


Statistiques et impact :



  •   Étude des données sur le sexisme et le harcèlement sexuel en milieu professionnel.  

  •   Conséquences sur les victimes, les équipes et l'organisation.  


 


Après-midi : Identifier les Comportements à Risque


 


Reconnaître les manifestations d'actes sexistes :



  •   Stéréotypes et préjugés dans le langage et les attitudes.  

  •   Exemples concrets d'actes sexistes en entreprise.  


Harcèlement sexuel :



  •   Différencier le harcèlement sexuel verbal, non-verbal et physique.  

  •   Étudier des situations ambiguës et apprendre à les analyser.  &l

    Validation et sanction

    Attestation

    Type de formation

    Non certificiante

    Sortie

    Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 0531600707
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
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