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Prévenir les Actes Sexistes et le Harcèlement Sexuel (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 04/12/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_733093

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :


 



  • Sensibiliser les participants aux notions d'actes sexistes et de harcèlement sexuel.  

  • Comprendre les obligations légales et les mécanismes de prévention.  

  • Développer des compétences pratiques pour identifier, prévenir et réagir face à ces comportements.  

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 


Jour 1 : Comprendre et Identifier les Actes Sexistes et le Harcèlement Sexuel


Matin : Introduction et Cadre Général


 


Définir les concepts clés :



  •   Qu'est-ce qu'un acte sexiste ?  

  •   Qu'est-ce que le harcèlement sexuel ?  

  •   Différences entre comportements inappropriés, actes sexistes et harcèlement.  


Cadre juridique et réglementaire :



  •   Lois nationales et internationales sur la prévention des actes sexistes et du harcèlement sexuel.  

  •   Obligations des employeurs et des employés.  

  •   Sanctions applicables en cas de comportements répréhensibles.  


Statistiques et impact :



  •   Étude des données sur le sexisme et le harcèlement sexuel en milieu professionnel.  

  •   Conséquences sur les victimes, les équipes et l'organisation.  


 


Après-midi : Identifier les Comportements à Risque


 


Reconnaître les manifestations d'actes sexistes :



  •   Stéréotypes et préjugés dans le langage et les attitudes.  

  •   Exemples concrets d'actes sexistes en entreprise.  


Harcèlement sexuel :



  •   Différencier le harcèlement sexuel verbal, non-verbal et physique.  

  •   Étudier des situations ambiguës et apprendre à les analyser.  &l

    Validation et sanction

    Attestation

    Type de formation

    Non certificiante

    Sortie

    Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 0531600707
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
Contacter l'organisme