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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation certifiante CAP maintenance des véhicules option A : voitures particulièresDate de mise à jour : 28/08/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_729389 |
Carif-Oref Occitanie |
Obtenir un diplôme de niveau III reconnu par l'Éducation Nationale - Favoriser l'insertion professionnelle et développer les compétences en situation de travail. Le stagiaire doit sortir diplômé de la formation. Il doit être en situation d'embauche en ayant développé un minimum de compétences professionnelles. Il réalise les opérations de maintenance périodique ou corrective, il participe au diagnostic sur les véhicules, il réceptionne et restitue le véhicule, il participe à l'organisation de la maintenance. Il doit s'inscrire dans une démarche qualité et commerciale de son entreprise, respecter les règles du système de management « Hygiène – sécurité – Environnement en assurant la préservation de la santé, de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Tout au long de son parcours, il devra actualiser ses compétences.
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:235h(le budget, les achats, les systèmes de défense du consommateur)##- L'individu dans son parcours professionnel (orientation et formation professionnelle tout au long de la vie, rechercher un emploi, la VAE)##- L'individu dans son environnement professionnel (le cadre règlementaire, les risques professionnels, la protection de l'environnement)##echniques de recherche d'Emploi, permettent à l'apprenant de se créer un curriculum vitae conforme et/sous format Europass, actualisé sur le site de Pôle Emploi, d'élaborer une lettre de motivation en adéquation avec le métier et l'entreprise visés. Ce module permet aussi de connaître les différentes aides possibles en fonction des contrats, de la spécificité de l'apprenant (RQTH, Demandeurs d'emploi de longue durée, etc...), de l'entreprise .... Les TRE donnent des éléments, des astuces pour savoir se présenter, se "vendre" et intégrer une structure.(décoder des annonces, argumenter, se présenter). De plus, il ouvre l'éventail des offres d'emploi aux réseaux sociaux professionnels.nt sur son parcours, ses connaissances et la gestion de sa formation.##Ce module va permettre de travailler individuellement tel ou tel module, de renforcer certains acquis, de travailler certaines compétences repérées dès le positionnement ou durant le parcours par le formateur référent de la composante. Ayant lieu uniquement sur site, ce module présente l'avantage d'avoir toujours un interlocuteur en présentiel et donc une réponse rapide et appropriée à chaque interrogation ou problématique.##rivée des secours.##Ce module se compose d'une partie théorique puis d'exercices aboutissant à un examen final.##Un recyclage doit aussi avoir lieu deux ans après l'obtention de l'attestation de sauveteur secouriste du travail.##
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Être majeur – Les personnes prioritaires sur cette action sont des personnes en poursuites de parcours, les moins qualifiées. Les candidats ne doivent pas présenter de freins majeurs à leur entrée en formation (Psychologique, familial et social…). Ils doivent posséder un niveau minimum de connaissances générales et montrer un réel intérêt pour le métier par la validation d'un stage ou par de l'expérience professionnelle.