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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
ForPro Sup - Formation certifiante Titre RNCP Responsable Ressources HumainesDate de mise à jour : 31/03/2026
| Identifiant OffreInfo : 15_729367 |
Carif-Oref Occitanie |
- L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ; - La maîtrise de différentes méthodologies à des fins communicationnelles et informationnelles ; - Le développement des capacités en audit/diagnostic stratégique, organisationnel et social afin d'établir des préconisations RH. - La possibilité de se spécialiser en vue de répondre aux défis RH actuels : formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire...
Module N° Volume Horaire:h
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Bac + 2
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un : Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114. Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101, DRS102, FPG001, FPG104, FPG114 Bac+2 hors spécialité RH : DRS101, DRS102, FPG001 ou FPG003, FPG104, FPG114, CFA109 ou CCG101\n\nProcédure d'admission: \nEtre demandeur d'emploi inscrit à France Travail ET être sorti de formation initiale depuis plus de 2 ans (avant la date de commencement de la formation demandée). Avoir validé son projet professionnel avec un precripteur, contacter l'établissement pour vérifier les prérequis, constituer un dossier de candidature.