Devenir Référent Santé Sécurité Environnement et RSE

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :Comprendre les enjeux humains, financiers et de performance liés à la santé et sécurité, ainsi que le cadre légal applicable, notamment les évolutions récentes.  Identifier les notions clés comme les maladies professionnelles, les accidents du travail et les risques graves, tout en analysant les responsabilités juridiques et la jurisprudence associée.  Définir le rôle du référent sécurité et ses bonnes pratiques, tout en comprenant les interactions entre les acteurs internes et externes (CSE, CSSCT, inspecteur du travail, CARSAT, etc.).  Analyser les incidents, accidents et maladies professionnelles grâce à des outils comme l'arbre des causes et la méthode 5M, et proposer des mesures correctives pour améliorer la prévention.  Maîtriser les outils pour évaluer les risques professionnels, physiques et psychosociaux, et élaborer un DUERP conforme aux exigences réglementaires.  Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord pour suivre la sécurité et renforcer la culture sécurité par des retours d'expérience et des actions de sensibilisation.  Comprendre la gestion des risques spécifiques, comme les travaux par point chaud ou les risques incendie, et élaborer des protocoles de sécurité adaptés.  Découvrir et appliquer les exigences des normes ISO 45001 et ISO 14001, en intégrant la santé, la sécurité et la gestion environnementale dans les processus de l'entreprise.  Initier une démarche RSE, réaliser un diagnostic initial, définir des axes stratégiques et élaborer un plan d'actions aligné avec les priorités de l'entreprise.  Maîtriser les principes fondamentaux de la gestion des déchets, respecter les responsabilités des acteurs impliqués et assurer la traçabilité via les documents obligatoires.  Analyser les responsabilités civiles, pénales et administratives des entreprises en matière de santé, sécurité et environnement, tout en assurant l'interface avec les organismes officiels.  

Programme de la formation

BLOC SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAILJOUR 1 : Règlementation et Acteurs

• Enjeux pour les employeurs : humains, financiers, performance.
• Notions clés : maladie professionnelle, accident de trajet, taux de gravité.
• Cadre légal : changements de la loi du 02 Août 2021, responsabilités.
• Rôle du référent sécurité : bonnes pratiques, interactions avec CSE, CSSCT, etc.
• Analyse des responsabilités : jurisprudence, implication des salariés.

JOUR 2 : Outils de prévention

• Analyse des incidents : méthodes de l'arbre des causes et 5M.
• Évaluation des risques professionnels : méthodes d'analyse d'accidents.
• Amélioration de la prévention continue : retours d'expérience, formation des salariés.

JOUR 3 : Mise en œuvre du cadre

• Documents obligatoires : EPI, affichage, contrôles périodiques.
• Identification et évaluation des risques : élaboration du DUERP.
• Analyse des accidents : pyramide de Bird, indicateurs de performance.

JOUR 4 : Plan de prévention

• Prévention des risques liés aux entreprises extérieures : réglementation, étapes de la démarche.
• Protocoles de sécurité : rédaction de permis de feu, gestion des risques incendie.

JOUR 5 : Formation à la norme ISO 45001

• Introduction à la norme : objectifs, exigences, programme de management SST.
• Évaluation de la performance : techniques d'amélioration continue, ateliers pratiques.

BLOC ENVIRONNEMENT ET RSEJOUR 6 : Norme ISO 14001

• Introduction à la norme : historique, enjeux environnementaux.
• Mise en place d'un SME : identification des aspects environnementaux, objectifs.

JOUR 7 : Démarche RSE

• État des lieux et diagnostic RSE : méthodologies, parties prenantes.
• Plan d'actions RSE : objectifs SMART, communication, engagement.

JOUR 8 : Gestion des déchets

• Contexte réglementaire : définitions, responsabilités, règles de tri.
• Filières d'élimination : réemploi, recyclage, REP.

JOUR 9 : Droits et devoirs

• Acteurs de la gestion des déchets : tri, collecte, documentation de traçabilité.

JOUR 10 : Responsabi

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

77 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

12, rue Courbet
82000 - Montauban

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Monsieur Nicolas ALVY
Téléphone fixe : 0745170117
fax :
Site web :
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FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
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du 01/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Téléphone fixe : 0531600707
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