|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation certifiante - Agent de stérilisation en milieu hospitalierDate de mise à jour : 17/07/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_723586 |
Carif-Oref Occitanie |
L'Agent de stérilisation en milieu hospitalier est un professionnel qui prend en charge, au sein du service de stérilisation d'un établissement de santé ou d'un prestataire, les dispositifs médicaux réutilisables (DMR ou instruments) utilisés en blocs opératoires et/ou par les unités de soins et médico techniques. L'agent de stérilisation met en œuvre le processus de stérilisation des instruments en réalisant les étapes de réception, de tri, de lavage, de recomposition et conditionnement, de stérilisation, de contrôles, de traçabilité et de stockage et distribution des dispositifs médicaux réutilisables. Pour cela, il respecte des protocoles, modes opératoires, règles d'hygiène et de sécurité en vue de leur stérilisation pour être ensuite réutilisés. L'agent de stérilisation est sous la responsabilité d'un pharmacien en charge de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) d'un établissement de santé. L'agent de stérilisation en milieu hospitalier exerce son métier dans un service protégé (clinique, hôpital, industrie spécialisée dans la stérilisation des dispositifs médicaux).
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14h
• Dispositif pédagogique et modalités de formation : ##Présentation de l'organisme de formation, règlement intérieur, Fonctionnement de l'organisme de formation ##Documents de suivi du parcours : Livret du stagiaire, Contrat individuel de formation, Planning de formation ##Documents liés au dossier de rémunération du stagiaire ##Modalités en présentiel, en auto-formation, en FAD synchrone et/ou asynchrone. ##Présentation des outils : prise en main des outils numériques mobilisables pendant la formation : ##La plateforme Moodle intègre toutes les fonctionnalités permettant de réaliser des séances de formation à distance et d'en assurer le suivi et la traçabilité. ##A l'entrée en formation chaque stagiaire a un identifiant et un mot de passe personnel lui permettant d'accéder à son parcours de formation sur la plateforme. Le parcours est évolutif en fonction des besoins du stagiaire.##Se connecter à la plateforme MOODLE E GRETA.##Accéder et se repérer dans son parcours de formation.##Utiliser les fonctionnalités de la plateforme.##Réaliser les activités quizz et devoir.##Déposer le travail réalisé ##Communiquer avec le formateur##La classe virtuelle (BIG BLUE BUTTON)##Utiliser les outils de messagerie, forum et chat##Naviguer – Gérer des fenêtres ##Réaliser des captures d'écran. ##Enregistrer des éléments son dossier personnel####• Interlocuteurs et référents en charge de l'accompagnement ##Référent administratif et responsable de dispositif en charge de la coordination ##Equipe pédagogique, Missions du formateur référent pédagogique et référent d'entreprise ##Référent handicap ## ##• Cadre de référence de la certification – Modalités de validation: ##Référentiel d'activités et de compétences, référentiel de certification : connaissances et gestes professionnels, modalités de passation de la certification ##Le Dossier Professionnel (DP) ##Modalités d'évaluations (livret d'évaluations) ## ##• Positionnement et restitution (permettant d'individualiser le parcours) ## ##· Apprendre à apprendre##Réalisation de test de détermination des styles et profils d'apprentissage##Les facteurs qui influencent la concentration : les facteurs personnels et environnementaux##Les principes et les étapes essentielles pour développer des stratégies de mémorisation efficientes##Les bases d'une organisation efficace : planification de ses activités, écoute et prise de note, participation à sa communauté d'apprentissage, …####
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:28h
Techniques de recherche d'emploi##1 - Repérer les besoins d'emploi et le fonctionnement du marché du travail sur le bassin de mobilité##Le fonctionnement et les spécificités du marché local : marché ouvert, marché caché, opportunités et contraintes de la région visée, exigences spécifiques au bassin…##Les informations sur les données socio-économiques et les besoins en main d'œuvre du territoire, les canaux de r
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Fonds européens - FSE
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
La formation s'adresse à des demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi ayant validé le projet professionnel. Une attention particulière sera apportée à l'accès des publics les moins qualifiés et en particulier ceux en poursuite de parcours et ayant réalisé une formation préparatoire (Projet pro notamment).