DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

HSTA - Formation professionnalisante COMPETENCES PLUS - Initiation bureautique

Date de mise à jour : 29/01/2026 | Identifiant OffreInfo : 15_721187

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le candidat pourra acquerir les competences suivantes : decouvrir Windows s'initier au logiciel Word s'initier au logiciel Excel s'initier au logiciel Powerpoint aborder les notions de savoir etre et les ressources comportementales de l'individu au travers de l'acquisition de soft skills (s'organiser - autonomie - repondre aux exigences de qualite - s'adapter aux changements) Afin de se professionnaliser, le candidat obtiendra a minima une attestation de competences acquises. Il pourra, s'il le souhaite, passer les certifications TOSA correspondant a son niveau de competences acquises : TOSA Word, Excel, Powerpoint Le TOSA (Test On Software Applications) est le premier standard d'evaluation et de certification des competences bureautiques. Les tests sont adaptatifs et reposent sur une methodologie de scoring, ce qui permet de mesurer tous les niveaux, de debutant a expert. Ils comparent les competences operationnelles a celles attendues en fonction d'un metier sur les logiciels les plus repandus. Le TOSA constitue ainsi une passerelle entre le monde de l'education, de la formation et de l'emploi. Il pourra egalement completer son Open Badge Passport avec l'acquisition de soft skills

Programme de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:3h
Une phase d'accueil et d'integration avec :##Presentation :##- du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation##- des personnes ressources referents (pedagogique, administrative, handicap)##- de l'accompagnement individuel du stagiaire##- du dispositif (organisation pedagogique, equipe...)##- des modalites d'evaluation tout au long de la formation##- des modalites pedagogiques en presentiel, a distance, en centre de ressources##Lecture du livret d'accueil et du reglement interieur (principes de citoyennete, droits et devoirs du citoyen)##Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du reglement interieur, droit a l'image, etats de presence, convention de stage...)##Presentation des missions et des conditions d'election du delegue stagiaire##Communication des consignes de comportement, de securite et de developpement durable##Modalites d'instruction des dossiers de remuneration et communication des consignes de la Region sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire####Une phase de positionnement avec :##- restitution des tests de connaissances##- tests contextualises si besoin (psychotechniques, mise en situation professionnelle)##- autodiagnostic profil apprenant##- entretien individuel le cas-echeant##- identification des atouts et des freins##

Module N 02 Module de formation Volume Horaire:21h
L'environnement et ses outils virtuels ##Windows ##Le bureau ##Les icones ##La corbeille ##Les outils de la fenetre Windows ##Les barres d'outils ##Les barres de defilement ##Les boites de dialogue ##L'arborescence de Windows ##Notions de dossier et de fichier ##Comprendre une arborescence ##Creer, nommer, enregistrer un dossier ##Creer, modifier, supprimer une arborescence ##Les niveaux de l'arborescence ##Le couper /coller et le copier /coller ##Utilisation d'un support de sauvegarde ##Enregistrer des dossiers sur une cle USB ##Enregistrer des dossiers de la cle USB vers l'ordinateur ##Acces rapides, outils pratiques et configuration ##Les raccourcis clavier de base ##Compresser et decompresser un dossier /fichier ##Le panneau de configuration ##Le poste de travail ##La barre des taches ##Acces au Reseau ##Parametrer et partager des ressources ##Se connecter a une ressource partagee ##Gerer les impressions ##Visualiser la file d'impression, annuler une impression####Aborder de maniere transverse les soft skills : autonomie - organisation - adaptation aux changements##

Module N 03 Module de formation Volume Horaire:40h
Les generalites sur l'environnement ##La saisie de texte ##La gestion des paragraphes ##La mise en forme des caracteres ##La mise en page, en-tete et pied de page ##Les taquets de tabulation et les listes a puces ##Les fonctionn

Validation et sanction

Afin de se professionnaliser, le candidat obtiendra a minima une attestation de competences acquises. Il pourra, s'il le souhaite, passer les certifications TOSA correspondant a son niveau de competences acquises : TOSA Word, Excel, Powerpoint Le TOSA (Test On Software Applications) est le premier standard d'evaluation et de certification des competences bureautiques. Les tests sont adaptatifs et reposent sur une methodologie de scoring, ce qui permet de mesurer tous les niveaux, de debutant a expert. Ils comparent les competences operationnelles a celles attendues en fonction d'un metier sur les logiciels les plus repandus. Le TOSA constitue ainsi une passerelle entre le monde de l'education, de la formation et de l'emploi. Il pourra egalement completer son Open Badge Passport avec l'acquisition de soft skills

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
125 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Maîtriser le français écrit et oral

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
1 avenue du Campus Jean DURAND
11400 - Castelnaudary
Responsable : GRETA CFA DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
rue Charles Blanc
66000 - Perpignan
Responsable : Fabienne QUEVA
Téléphone fixe : 0468595040
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA - CFA DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
SIRET: 19660014200059
66000 Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2025 au 30/06/2026
débutant le : 01/09/2025
Adresse d'inscription
rue Charles Blanc
66000 - Perpignan
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GRETA CFA DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
SIRET : 19660014200059

Adresse
rue Charles Blanc
66000 - Perpignan
Téléphone fixe : 0468595040
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