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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Licence (L3) mention Gestion parcours-type Gestion des ressources humainesDate de mise à jour : 13/05/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_718618 |
Carif-Oref Occitanie |
Comprendre les fonctions de l'entreprise, les rôles des managers et les enjeux managériaux Maîtriser les mathématiques appliquées aux disciplines essentielles de la gestion Maîtriser les principaux outils des sciences de gestion Appréhender le monde juridique et comprendre les notions de base de droit appliqué aux organisations Comprendre les enjeux du management et de l'économie dans un contexte national et international Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, de manière formelle et informelle, en français et en langues étrangères Appréhender ce que sont l'éthique professionnelle et les bonnes pratiques en la matière Appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur Maîtriser les principaux outils RH (recrutement, gestion des compétences, évaluation, formation) Gérer l'administration du personnel au quotidien et maîtriser la technique de la paie. Au delà de l'acquisition de connaissances, c'est aussi la capacité à les combiner qui est ici développée pour répondre le plus efficacement aux réalités du terrain.
La Licence 3 Gestion parcours Gestion des ressources humaines vise à former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables d'assister le dirigeant dans les différents domaines de la fonction. Etablissements partenaires La Licence parcours Gestion des Ressources Humaines est proposée dans le cadre d'un partenariat entre TSM et B2M (Business Management Montauban) de la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) du Tarn et Garonne.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
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Accessible en contrat d'apprentissage