DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

HSTA - Formation certifiante CAP electricien

Date de mise à jour : 30/01/2026 | Identifiant OffreInfo : 15_717191

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CAP électricien - Code CertifInfo 100739
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Realiser des installations electriques dans le respect des regles de l'art, Contribuer a la performance energetique des batiments et des installations, S'adapter a l'evolution des techniques, des methodes et des materiels, Participer a l'analyse des risques professionnels, de mettre en oeuvre, de respecter les exigences de sante et de securite au travail, Respecter les reglementations environnementales, Respecter la demarche qualite de l'entreprise, Communiquer avec son environnement professionnel (hierarchie, equipe, autres intervenants,...), Communiquer avec le client sur le fonctionnement de son installation, Apprehender l'entreprise et son environnement, electricien /electricien du batiment Diplome

Programme de la formation

Module N 01-1 Module de formation Volume Horaire:4h
Une phase d'accueil et d'integration avec presentation : ##- du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation ##- des personnes ressources referents (pedagogique, administrative, handicap) ##- de l'accompagnement individuel du stagiaire ##- du dispositif (organisation pedagogique, equipe...) ##- des modalites d'evaluation tout au long de la formation ##- des modalites pedagogiques en presentiel, a distance, en centre de ressources##- des missions et des conditions d'election du delegue stagiaire ##- Lecture du livret d'accueil et du reglement interieur (principes de citoyennete, droits et devoirs du citoyen) ##- Prise de connaissance et signature des documents administratifs ##- Communication des consignes de comportement, de securite et de developpement durable ##- Modalites d'instruction des dossiers de remuneration et communication des consignes de la Region sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire##Une phase de positionnement avec : ##- restitution des tests de connaissances ##- entretien individuel le cas-echeant ##- identification des atouts et des freins

Module N 01-2 Module de formation Volume Horaire:12h
Realisation de test(s) de determination des styles et profils d'apprentissage##Les facteurs qui influencent la concentration : les facteurs personnels et environnementaux##Les principes et les etapes essentielles pour developper des strategies de memorisation efficientes##Les bases d'une organisation efficace : planification de ses activites, ecoute et prise de note, participation a sa communaute d'apprentissage##Gerer ses emotions face a l'apprentissage (confiance en soi, acceptation du changement...)##Prendre du recul face aux informations et savoir les trier

Module N 01-3 Module de formation Volume Horaire:14h
Les fonctions de base pour utiliser un ordinateur##Le materiel et les differents elements lies a l'informatique (clavier, souris, ecran interactif)##Les fonctions de base d'un ordinateur : traitement de texte, messagerie electronique, navigation internet##Traitement de texte / classeur : ##La gestion des documents simples##Saisir et modifier un texte##Creer, enregistrer et deplacer des fichiers##Creer, modifier et mettre en forme un document.##Creer et modifier un tableau dans un document.##Connaitre les modes d'affichage##Ouvrir un document existant##Sauvegarder ou eliminer un document##Inserer des images##Imprimer un document ##Internet et la netiquette : ##Les moteurs de recherche##Envoyer un courriel avec ou sans piece jointe ##Le telechargement (il)legal##Les conversations publiques les conversations privees##La diffamation, l'insulte, la liberte d'expression et ses limites##La confidentialite des echanges des donnees ##Le droit d'auteur, la propriete intellectuelle le piratage

Validation et sanction

Diplome

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
414 heures en centre, 490 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un projet professionnel ou un projet de reconversion dans le domaine de du bâtiment validé – Maitriser la langue française à l'oral et à l'écrit (comprendre et se faire comprendre) – savoir faire les 4 opérations mathématiques – Ne pas avoir de contre-indication médicale à l'exercer du métier

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
chateau Lagrange
66740 - Villelongue-dels-Monts
Responsable : GRETA CFA DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
rue Charles Blanc
66000 - Perpignan
Responsable : Fabienne QUEVA
Téléphone fixe : 0468595040
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA - CFA DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
SIRET: 19660014200059
66000 Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 04/11/2025 au 21/05/2026
débutant le : 04/11/2025
Adresse d'inscription
rue Charles Blanc
66000 - Perpignan
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA CFA DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
SIRET : 19660014200059

Adresse
rue Charles Blanc
66000 - Perpignan
Téléphone fixe : 0468595040
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