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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Formation certifiante CAP MétallierDate de mise à jour : 03/04/2026
| Identifiant OffreInfo : 15_717051 |
Carif-Oref Occitanie |
Acquérir les techniques fondamentales liées au métier. Mobiliser des savoir-faire exigeant la maitrise d'outils et de gestes pour mettre en œuvre les matières dans le respect dans contraintes stylistiques et techniques. Acquérir techniques traditionnelles et contemporaines. Maitriser les opérations courantes.
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:10hes internet, réalisation de supports (PPT, tableau Excel, croquis, vidéo…)##e Haut Moyen Age et le Moyen Age roman – les débuts du gothique : ##(une partie plus ou moins développée en fonction des spécialités des stagiaires.)##La fin de l'Empire romain – début de l'art chrétien L'art byzantin – l'Occident. ##Le Moyen Age roman - la pierre, l'orfèvrerie, les manuscrits ,la peinture.##L'âge des cathédrales - le vitrail.######Le tournant : le XVe siècle ##L'art gothique : la gravure, l'enluminure, l'imprimerie, le mobilier, ##La renaissance italienne : perspective, sculpture, fresque. Diffusion de la Renaissance.####Le XVIeme siècle - Le manièrisme ##La Renaissance Française####Le XVIIème siècle : le Baroque et Classicisme##La Contre Réforme, le Baroque à Rome ##La France au XVIIème siècle ##Style Louis XIII##Style Louis XIV – Versailles####Les styles du XVIIIème siècle : Rocaille- Rococo – Néo classicisme##Régence##Louis XV ##Transition ##Louis XVI##Directoire######LE XIXème siècle##Les révolutions – politiques - industrielles - artistiques ####Les styles du XIXème siècle##Empire##Restauration##Louis-Philippe##Napoléon III ##Art Nouveau ####Le XXeme siècle ruptures et modernisme ##Le Bauhaus l'Art Déco ##Aux origines du Design##Mouvements contemporains depuis les années 40######s'informer et préparer : histoire de l'art et de l'ameublement - Etude des ouvrages##à l'observation et à la pratique. Dessin en milieu naturel, visites de musées et d'expositions, échanges avec des professionnels sur la réalité des métiers.design, style art nouveau, art déco, années 30 etc…). ##Cas d'étude, à partir d'une planche de style, création d'une gamme couleur. Travail en binôme.####Analyse et reproduction d'une teinte : à partir d'une teinte imposée, analyser la teinte (clarté, saturation). Evocation physique, sensible, culturelle. Reproduction de l'échantillon de départ puis proposition d'harmonies colorées à 3 teintes.####Couleur et matériaux : Sélectionner un échantillon de matériaux (bois d'ébène, acier corten, céramique, textile), analyse chromatique détaillée. Contretyper, retrouver toutes les teintes, proposer la synthèse colorée. Comment mettre en valeur ce matériau par la couleur ? Proposer des harmonies colorées et argumenter.####Matières colorantes : Explication du principe pigmentaire et tinctorial avec glossaire.####Etude de cas : Les effets de la couleur sur un espace, un objet. Définir et comprendre un parti-pris créatif. Etude formelle, stylistique chromatique de 3 références. ####Méthodologie pour la création de motifs, principe du motif placé et all over.####Projet personnel : Mise en pratique de la démarche créative au travers d'un projet personnel singulier. Argumenter le parti-pris d'un point de vue fonctionnel, stylistique, formel, structurel et chromatique.##Présentation orale individuelle face au groupe en faisant appel au vocabulaire spécifique.##ief, frises, ogives ##Notions du Nombre d'Or
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
o Avoir un projet professionnel correspondant à la formation et validé par un prescripteur o Être demandeur d'emploi de 21 ans minimum et inscrit à Pôle Emploi, o Être sorti du système scolaire depuis 6 mois à minima o Remplir les pré requis recommandés par l'organisme de formation : niveau 3, expérience dans les activités manuelles dans le cadre professionnel ou de loisir, aptitudes physiques en adéquation avec les conditions d'exercice du métier, mobilité; o Ne pas avoir déjà bénéficié, dans le délai d'1 an, d'une formation qualifiante financée par la Région.\n\nProcédure d'admission: \nLe parcours du candidat : Étape 1 : Participer à une réunion d'information collective mensuelle (sur inscription) puis faire une demande par mail de dossier de candidature Étape 2 : Envoyer par courrier un dossier complet avant la date limite précisée (CV, lettre motivation, fiche de renseignement, book, PMSMP) - relance par nos services si pièces manquantes Étape 3 : 1ère Sélection sur dossier suivie de la 2ème Sélection par Entretien individuel avec test pour positionnement du candidat Étape 4 : Réponse sous 2 à 3 semaines