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HSTA - Formation certifiante CAP agricole métiers de l'agriculture Viticulture - Revenu Ecologique Jeunes

Date de mise à jour : 20/06/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_716849

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CAP agricole métiers de l'agriculture - Code CertifInfo 84984
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent assure des activités liées à la conduite d'une ou plusieurs productions végétales de notre département. Pour ce dispositif de formation la production concernée est plus précisément la viticulture. l'ouvrier viticole utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l'exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité. Les systèmes agricoles alternatifs sont de plus en plus représentés : agriculture biologique, agro-écologie... et l'adaptation à ces nouvelles techniques est nécessaire Le salarié agricole exécute des tâches sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique tout en étant responsable de son travail. A ce niveau de qualification, il dispose d'une autonomie variable suivant les structures au sein desquelles il exerce son activité, mais il doit rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique

Programme de la formation

Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire:14h
Module 1.1 : Prendre position dans une situation à caractère social et civique##Module 1.2 : Utiliser des outils dans des situations de la vie courante##

Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire:35h
Module 2.1: S'exprimer à travers une réalisation personnelle##Module 2.2 : Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel##

Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:56h
Module 1 : Adapter son langage et son comportement aux situations de communication##Module 2 : S'approprier les normes et cadres de référence d'un collectif##

Module N°04 Bloc de compétence Volume Horaire:150h
Module 1 : Réaliser des observations et interventions sur le végétal##Module 2 : Réaliser des travaux de mise en place des végétaux##

Module N°05 Bloc de compétence Volume Horaire:210h
Module 1 : Réaliser des observations et opérations techniques liées au cycle de production##Module 2 : Effectuer des travaux de récolte, de conservation* et de conditionnement##

Module N°06 Bloc de compétence Volume Horaire:56h
Module 1 : Réaliser des opérations de conduite et de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments##Module 2 : Effectuer des travaux simples d'aménagement et de réparation ##

Module N°07 Bloc de compétence Volume Horaire:56h
Module 1 : Réaliser les travaux de réception de la vendange et les opérations pré fermentaires, ##Module 2 : Réaliser les opérations de vinification##Module 3 : Utiliser le matériel et les installations de la cuverie,##Module 5 : Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau des installations, des locaux de la cuverie, de la cave ou du chai, ##

Module N°08 Module de formation Volume Horaire:14h
Après la phase de recrutement, cette semaine d'accueil va permettre d'individualiser, sécuriser le parcours du stagiaire à la fois par un positionnement, une valorisation de ses compétences mobilisables##Ce sas d'intégration permettra la création d'une dynamique de groupe, la création d'une cohésion sans en oublier la dimension individuelle par la finalisation d'un programme de formation personnalisé##

Module N°09 Module de formation Volume Horaire:7h
• Réalisation de tests et d'exercices visant à déterminer les styles et profils d'apprentissage##• Les facteurs qui influencent la concentration : les facteurs personnels et environnementaux##• Les principes et les étapes essentielles pour développer des stratégies de mémorisation efficientes##• Les bases d'une organisation efficace : planification de ses activités, écoute et prise de note, participation à sa communauté d'apprentissage, …##• Développer une attitude réflexive sur chacune des situations d'apprentissage, développer la souplesse cognitive et

Validation et sanction

Obtention du diplôme CAPa Métiers de l'agriculture et/ou des blocs de compétences - Evaluations par UC Validation du PIX Validation de ses Softskills grâce aux badges numériques

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
820 heures en centre, 350 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Fonds européens - FSE

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire et écrire, maîtrise des quatre opérations mathématiques

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
1 boulevard des Pyrénées
66600 - Rivesaltes
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Pascale GULLUNG
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
EPLEFPA PERPIGNAN-ROUSSILLON
SIRET: 19660699000014
66200 Théza
Responsable :
Téléphone fixe : 0468379937
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 06/10/2025 au 12/06/2026
débutant le : 06/10/2025
Adresse d'inscription
Route Nationale 114
Route de Saleilles
66200 - Théza
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

AGRICAMPUS 66 - EPLEFPA PERPIGNAN-ROUSSILLON
SIRET : 19660699000014

Adresse
Route Nationale 114
Route de Saleilles
66200 - Théza
Téléphone fixe : 0468379937
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